Die Vorteile der Beteiligungsautomatisierung Herunterladen

  • Die Vorteile der Beteiligungsautomatisierung

    Aktienbasierte Vergütung ist einer der am schnellsten wachsenden und bedeutenden Aspekte im Arsenal des Arbeitgebers, um Mitarbeiter zu behalten und wertvolle Talente anzuziehen.

    Stärkung Ihres Plans mit Datenintegrität, Zentralisierung, Compliance und Self Service

     

    „Beteiligungsautomatisierung hat einen Unterschied von 300 % im Wert für unsere Mitarbeiter und Vorstände gemacht. Eine sofortige und messbare Auswirkung war die Tatsache, dass die Ausübungsanfragen, die wir bekamen ALLE in elektronischer Form gesendet wurden. Nicht ein Mitarbeiter oder Verwaltungsrat hat uns darum gebeten, seine Optionen über die alten Papierformulare auszuüben, die als Alternative verteilt wurden.“

    Katiuska Carlo, Senior Director, Executive & Global Compensation bei COTY

    In diesem Dokument beschreiben wir die vier wichtigsten Vorteile, die Sie mit dem nächsten Schritt zur Stärkung des Mitarbeiterbeteiligungsplans Ihres Unternehmens gewinnen:
    Vorteile der Beteiligungsautomatisierung

    • Systemintegration
    • Zentralisierung
    • Compliance
    • Self-Service

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    Die Vorteile der Beteiligungsautomatisierung