Unterstützung 1

Häufig gestellte Fragen

A. Damit Sie auf Ihr Mitarbeiterportal zugreifen können, müssen Sie bei Ihrem Planverwalter den korrekten für Ihr Unternehmen individuellen Weblink anfordern. Der Planverwalter ist normalerweise ein Kollege aus Ihrer Finanz-, Personal- oder Vergütungs- und Sachleistungsabteilung. Sobald Sie die richtige URL haben, können Sie sich bei Ihrem Portal anmelden.

A. Klicken Sie im Startbildschirm Ihres Mitarbeiterportals auf „Anmeldedaten vergessen“ und befolgen Sie anschließend die entsprechenden Schritte, um einen Link zur Zurücksetzung Ihres Passworts zu erhalten.

A. Es werden Ihnen in Ihrem Portal die Funktionen „Aktienrechte ausüben“, „Aktien verkaufen“ und „Aktien übertragen“ angezeigt. Folgen Sie den angezeigten Anweisungen, um die jeweils gewünschte Transaktion auszuführen. Vor Abschluss und Bestätigung wird Ihnen die Gelegenheit gegeben, Ihre angefragte Transaktion noch einmal zu überprüfen.

A. In Ihrem Portal steht eine Registerkarte „XXXXX“-Auszug zur Verfügung, über die Sie alle Informationen über Ihre Aktien prüfen können.

Unterstützung 2

Kontakt

Telefon:

Bei Fragen rufen Sie uns bitte unter einer der nachstehenden Telefonnummern an:

Englisch (Europa) +353 768 888 002
Englisch Vereinigtes Königreich +44 330 808 1845
Englisch USA +1 646 968 0653

Montag – Freitag
8:00–21:00 Uhr WEZ (WEZ+1 in Sommerzeit)

Polnisch +48 223 970 845
Finnisch +358 942 455 746
Schwedisch +46 101 388 210
Tschechisch +420 228 880 593
Norwegisch +47 239 608 89

Montag – Freitag
8:00–17:00 Uhr WEZ (WEZ+1 in Sommerzeit)

Unterstützung 3

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Die Global Shares Akademie

Unterstützung 4

Können Sie zwischen Ihren Mitarbeiteraktien mit gebundenen Aktienprämien (Restricted Stock Awards, RSAs) und Ihren Mitarbeiteraktien mit Sperrfrist (Restricted Stock Units, RSUs), oder zwischen Ihren langfristigen Incentive-Plänen (LTIPs) und Ihren Mitarbeiterbeteiligungsplänen (Employee Stock Ownership Plans, ESOPs) unterscheiden? Die Global Shares Akademie ist die Bibel für Ihren Aktienplan. Lassen Sie sich von Fachleuten leiten.

Wir spezialisieren uns darauf, Unternehmen zu unterstützen, damit sie das Instrument Mitarbeiterbeteiligung optimal einsetzen. Folgen Sie unseren Anleitungen und Vorlagen, um zu wachsen.

Mit engagierten Mitarbeitern erreichen Sie höhere Profitabilität und mehr Wachstum. Lassen Sie sich nicht unsere Artikel darüber entgehen, wie Sie Ihre Mitarbeiter inspirieren und führen können.