Études de cas

Modèle de service du programme complet de capitaux propres d’UniCredit

UniCredit a décidé de récompenser ses cadres de haut niveau en capitaux propres de l’entreprise dans le cadre de leur rémunération.

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Programme d’achat d’actions UniCredit

Global Shares a identifié qu’UniCredit manquait d’un consentement suffisant de la part des employés, pour transmettre leurs renseignements personnels à une tierce partie administrateur du programme. Ces contraintes de protection des données signifiaient que Global Shares ne pouvait pas recevoir les données personnelles des employés de UniCredit afin d’administrer le plan.

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