Portail salariés

Votre argent, votre décision.

Le portail salariés Global Shares est complètement personnalisable à votre image de marque. Ainsi, il peut être adapté à l’apparence et à l’ambiance de votre société. Créez des messages de bienvenue personnalisés destinés aux participants du plan ou ajoutez des actualités et des mises à jour grâce à notre interface facile d’utilisation.

Portail salariés
Portail salariés 1

Transparence totale

Une fois connectés au moyen de notre processus d’authentification sécurisée à deux facteurs, les salariés disposent d’un accès personnalisé à leurs actions, 24h/24 7j/7. L’ensemble de leurs actions, qu’elles soient acquises ou non, est consultable, et ils disposent d’un accès à et d’un contrôle total sur leurs participations.

Moderne et
facile à utiliser

Rapide, facile à mettre en place et totalement personnalisable, ce système assure la cohérence avec l’image de votre société, son langage, sa philosophie et sa culture. Optimisez l’expérience de vos salariés, tirez parti de leur implication et simplifiez la gestion de votre plan d’actions salariés.

Convivial
Global

Devenez international.

Créez un lieu de travail inclusif, où peu importe leur lieu de travail, leur plan d’actions s’adresse à eux, directement, dans leur langue et en utilisant leur devise locale. Les documents et l’assistance sont disponibles dans plusieurs langues et les attributions sont affichées dans la devise requise, quelle qu’elle soit, pour que les salariés connaissent la valeur véritable de leurs actions.

Fini les approximations

Les calculateurs de modélisations évaluent les taxes, les coûts relatifs aux levées d’options, les produits nets, etc. Ainsi, les salariés obtiennent des renseignements sur leurs gains potentiels, s’ils décident de demander le rachat de leurs actions.

Fini les approximations
simplifier et responsabiliser

Simplifier et responsabiliser

Les participants peuvent consulter leurs soldes d’attributions actuels ainsi que l’historique de leurs transactions dans un format de relevé électronique téléchargeable. Ils peuvent lever leurs attributions, demander le rachat d’actions acquises et faire des choix fiscaux. Ils sont en mesure d’accepter des octrois en ligne, de faire des choix fiscaux et de s’inscrire à des plans d’achat. Le remplissage des formulaires, les notifications relatives aux tâches, les votes aux assemblées générales annuelles, les votes par procuration et les sondages n’ont jamais été aussi simples et harmonieux.

Demander une démonstration

Constatez par vous-même les transformations qu’une collaboration avec Global Shares peut apporter à vos plans d’actions salariés, et tirez parti du pouvoir de l’actionnariat salarié.Des centaines de sociétés à travers le monde nous font déjà confiance, comme :

Portail salariés 2

Global Shares Academy

Portail salariés 3

AAS et UAS, plans incitatifs à long terme et plans d’actionnariat salariés n’ont plus de secret pour vous ? Global Shares Academy, c’est votre référence en matière de plans d’actions. Laissez-vous guider par nos experts !

Notre spécialité consiste à aider les sociétés à tirer le meilleur parti de l’actionnariat salarié. Suivez nos guides et nos modèles de croissance.

Quand les travailleurs sont impliqués, la rentabilité et la croissance augmentent. Ne manquez pas nos articles comprenant des conseils à suivre pour inspirer et diriger vos équipes.