d’un actionnariat salarié
disruptif.
En tant que société détenue par ses salariés, nous comprenons le caractère capital d’une bonne gestion de la rémunération en action. C’est également pour cette raison que nous avons consacré plus de dix ans à la création et au perfectionnement d’une plateforme qui simplifie l’ensemble du processus pour les sociétés du monde entier.
L’humain
Pour Global Shares, l’aspect humain est la priorité. Nous sommes une société qui a du cœur. Nous nous soucions véritablement de nos équipes et des centaines de milliers de salariés qui utilisent notre plateforme chaque jour.
Intégrité
Les sociétés nous font confiance quant à la gestion et l’administration de leurs actions au nom de leurs meilleurs éléments. Nous prenons cette confiance très au sérieux. Nous nous efforçons chaque jour de créer des produits et des services qui maximisent le vrai potentiel de l’actionnariat salarié.
Innovation
Rester immobile n’est pas dans notre nature. Nous cherchons constamment à mieux faire, à apprendre, à développer et à inspirer. Nous investissons dans les personnes qui constituent nos équipes, nous allons toujours de l’avant et nous osons rêver, collaborer et grandir aux côtés de ces sociétés qui nous font le plaisir de travailler avec nous chaque jour.
15
offices
plus de 300
collaborateurs
plus de 20
languages
plus de 60
currencies
14
nombre d’années d’activité
Des participants provenant de
plus de 100
pays
Nous sommes en pleine croissance et recherchons constamment des personnes motivées et ayant l’esprit d’équipe pour nous rejoindre dans notre aventure. Nous disposons de 15 bureaux à travers le monde, en comptant notre siège dans la jolie petite ville de Clonakilty, en Irlande. Consultez les offres d’emploi disponibles ici.
Siège
West Cork Technology Park,
Clonakilty,
Cork,
Irlande
+353 (076) 888 7662
New Jersey
111 Town Square Pl,
Jersey City,
NJ 07310
États-Unis
+1 (509) 588‑1464
Nashville
501 Union StreetBureau,
PO 535,
Nashville TN,
37219,
États-Unis
+852 (5806) 0308
Hong Kong
21/F Cityplaza,
Three14 Taikoo,
Wan Road,
Taikoo,
Hong Kong
+852 (5806) 0308
Édimbourg
Suite 8, Westfield Park12,
Dalhousie Road, Eskbank,
Midlothian,
EH22,
3BDRoyaume,
Uni
+131 (357) 8883
Cork
Unit No.34, Penrose Wharf,
Penrose Quay,
Cork City, Cork,
Irlande
+353 (021) 237‑5210
Lisbonne
Avenida Defensores de Chaves, nº 45
5th floor, 1000-112,
Lisbonne,
Portugal
+351 (308) 805‑647
Munich
Marienplatz 280331,
Munich,
Allemagne
+49 (89) 38038‑749
Barcelone
Avenida Catedral,
6-8,08002,
Barcelone,
Espagne
Pékin
35F, Jing Guang CenterHu,
Jia Lou,
Chaoyang District Pékin,
Chine
+086 010 5852 7313
Tokyo
Level 1 Yusen Building 2-3-2,
Marunouchi,
Chiyoda-ku,
Tokyo 100-0055,
Japon
+81‑3‑5533‑8810
Londres
1 Bengal Court,
Birchin,
LaneLondres,
EC3V 9,
DDRoyaume-Uni
+44 (033) 0808 7923
Madrid
Paseo de la Castellana 43,
28046,
Madrid,
Spain
Malta
Suite 519, 5th Floor
Dragonara Business Centre,
Dragonara Road,
St Julians,
Malta, STJ 3141
Miyazaki
Bldg. Kawakita 2F, 4-1-4,
Tachibana-dori Higashi,
Miiyazaki, 880-0805,
Japan
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F
Quatorze années de travail acharné ont été nécessaires pour que Global Shares devienne ce qu’elle est aujourd’hui, et nous sommes ravis de déclarer que les autres membres de notre communauté reconnaissent aussi notre croissance et notre succès.C’est pour cette raison que nous sommes si fiers d’avoir obtenu les récompenses suivantes :
Le Technology Fast 50™ de Deloitte
« Fintech Company of the Year ».Le Technology Fast 50™ de Deloitte
Outre nos propres récompenses, c’est également une grande fierté pour nous que de voir nos clients récompensés pour leurs plans d’actionnariat, administrés et renforcés par la technologie de Global Shares.
Meilleurs plans de communication, solution la plus créative, plan le plus efficace, initiative unique d’actionnariat salarié et conception de plan la plus innovante et la plus créative.
Meilleur plan d’actionnariat international
Nous fournissons une plateforme simple d’utilisation pour les sociétés non cotées, qui simplifie et rationalise l’administration des plans d’actions.
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Notre spécialité consiste à aider les sociétés à tirer le meilleur parti de l’actionnariat salarié. Suivez nos guides et nos modèles de croissance.
Quand les travailleurs sont impliqués, la rentabilité et la croissance augmentent. Ne manquez pas nos articles comprenant des conseils à suivre pour inspirer et diriger vos équipes.