Téléchargez Avantages de l’automatisation de l’actionnariat

  • Avantages de l’automatisation de l’actionnariat

    La rémunération en capitaux propres est un des aspects les plus importants et présente la croissance la plus rapide de l’arsenal de l’employeur en termes d’options pour attirer et retenir les talents-clés.

    Stimulez votre plan avec l’intégrité des données, la centralisation, la conformité et le libre-service

     

    « L’automatisation de l’actionnariat a généré une différence de 300 % sur la valeur fournie à nos employés et aux membres du Conseil d’administration. Un impact immédiat et mesurable était le fait que toutes les demandes d’exercice que nous avons reçues, absolument toutes, ont été envoyées par voie électronique. Pas un seul employé ou membre du Conseil d’administration n’a demandé à exercer ses options via les anciens formulaires papier (qui avaient été distribués en option).  »

    Katiuska Carlo, directrice, Direction & Rémunération globale à COTY

    Dans ce document, nous décrivons les quatre avantages principaux qui viendront un fois que

    vous aurez franchi la prochaine étape pour l’automatisation des programmes d’actionnariat de votre entreprise : Avantages de l’automatisation de l’actionnariat

    • Intégration de données
    • Centralisation
    • Conformité
    • Libre-service

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    Avantages de l’automatisation de l’actionnariat