オンボーディング(適合化手順)

シームレスな切り替え。

プロバイダーの変更や、貴社の株式購入制度運用のアップグレードはスプレッドシート上で行えるため、骨の折れる作業ではありません。データを提供していただければ、残りの作業はすべて当社が行います。Global Sharesのオンボーディング(適合化手順)プロセスはスムーズかつシームレスに行われ、専門家からなるチームが順序を追ってご案内します。

オンボーディング(適合化手順)

当社に安心してお任せください。

貴社のプランデータをGlobal Sharesプラットフォームにアップロードする作業のとりまとめは、非常に有能なチームが最初から最後まで行います。サポートエージェントからトレーニング担当者、アカウントマネージャー、従業員コミュニケーション・エキスパートに至るまで、あらゆる段階において当社のスタッフがサポートします。

安心してお任せください
時は金なり

時は金なり

当社は、貴社の時間の価値と、株式購入制度をできるだけ短期間で安定稼働させることの重要性を理解しています。平均して、オンボーディング(適合化手順)プロセスは8週間以内に完了します。

心の平安

株式購入制度の運営はいつも単純明快であるとは限りません。そのため当社は、いつでも貴社からの質問に答えられるように待機しています。Global Sharesでは、専任のリレーションシップ・マネージャーが全社を挙げて貴社をサポート、貴社のプランへの参加者は、当社のサービスデスクを通じて、多言語対応のカスタマーサポートを受けることができます。

心の平安

デモを申し込む

従業員自社株保有の意義とは
当社は世界No.1 の独立した株式報酬管理グローバルプロバイダ―です。株式報酬管理や資産政策管理の簡素化は当社にお任せください。
ぜひデモをお申し込みください。当社の最新のテクノロジーをご利用頂くことで、お客様の従業員エンゲージメント、法令遵守、従業員自社株保有、株式報酬管理、財務報告そして株取引の全てがどのように改善されるのかご説明します。

世界中の企業に信頼されています。

当社がどのように世界中の企業に対して、優秀な従業員の獲得・確保をサポートするのかご説明します。

アカデミー

Global Sharesアカデミーでは、ビジネスおよび株式報酬に関する知識や
ソートリーダーシップについて当社の専門家が詳しくご説明します。

Global Sharesアカデミー