Affärsrapportering

Data nära till hands.

Ge även användare utan tekniska kunskaper möjlighet att få tillgång till data och kunna skapa interaktiva verktyg och affärsrapportering. Global Shares BI-verktyg tillhandahåller en mängd widgetar för att visa dina data på bästa sätt.

BI-Value-Prop

Betrodda av företag över hela världen

Cargill-logotyp, grå
Generali-logotyp, grå
GSK-logotyp, grå
Loreal

Funktioner

Maps

Geografiska kartor för att se deltagare och ersättning efter plats

Gauges

Mått för att mäta resultat som vinst per aktie (EPS)

Linear

Linjediagram för att fastställa aktietrender

Scatter

Spridningsdiagram för att se korrelationer till verkligt värde

Pie-Chart

Utfärda aktier och teckningsoptioner till dina investerare

Avancerade marknadsverktyg

Fully-customisable

Helt anpassningsbar

Anpassa din instrumentpanel med dra-och-släpp-funktioner för att placera varje widget exakt där du vill ha den. Du kan enkelt klicka för att skapa rapporter i en mängd olika ämnen, med exakt den information du behöver.

Insights

Avancerade insikter

Få insikt med hjälp av datadiagram. Med Global Shares interaktiva, webbaserade instrumentpaneler kan du snabbt förstå meningsfull information och filtrera nödvändiga rådata. Presentera viktig statistik på ett enkelt sätt med intuitiva visualiseringsverktyg. Använd dra-och-släpp-funktioner för snabbanalys eller ställ in ett globalt filter för att snabbjustera information genom att klicka på en knapp.

Highly dynamic

Mycket dynamisk

Tack vare dynamiska bilder kan du ändra en fråga genom att klicka på en del av diagrammet. För varje diagram du skapar kan du gå ner på djupet för att se minsta detalj och kombinera flera vyer för att zooma ut och få en större överblick. Det har aldrig varit enklare att skapa rapporter.

Begär en demo

Upptäck kraften in anställdas ägande.

CTA-graphic
global shares Academy cover

Academy

Få en unik insikt i medarbetarägande. Lär dig de bästa sätten för att utforma, kommunicera och implementera en strategi för medarbetarägande i syfte att locka, behålla och engagera toppmedarbetare.