Långsiktiga incitamentsprogram
Förbättra de anställdas långsiktiga prestationer på ett sätt som ligger i linje med dina affärsmål.
Långsiktiga incitamentsprogram (LTI Program) är program som erbjuder nyckelpersoner en potentiell tilldelning utöver deras grundlön. Ett LTI Program erbjuder incitament och bonusar som sträcker sig över fasta långsiktiga tidsperioder, vanligen längre än tre till fem år
Den tid, energi och erfarenhet som en chef investerar i ett företag spelar en viktig roll för dess framgång. Ett LTI Program värderar de anställdas bidrag till organisationens tillväxt och gör det möjligt för dem att få ta del av vinsten, på samma sätt som om de vore ägare.
Aktieoptionsprogram
Incitamentsdrivna personaloptioner (ISO)
Teckningsoptioner
Stock Appreciation Rights (SAR)
Restricted Stock Units (RSUs)
Restricted Stock Awards (RSAs)
Prestationsaktier (PSU)
Aktier med uppskjuten förfoganderätt
Syntetiska aktier
Icke-kvalificerade aktieoptioner
Utformningen av LTI Program är flexibel och därför kan de skapas utifrån ditt företags särskilda behov, mål och befintliga resurser. Det är viktigt att upprätta ett LTI Program som passar företagets filosofi redan från början. Fastställ prestationsperioder och ett belöningssystem som ligger i linje med strategiska planer och mål. Kontakta oss för att bygga ett LTI Program som fungerar för er eller låt vårt team ta hand om ditt befintliga LTI Program på ett smidigt sätt.
LTI Program är utformade för att hjälpa till med att uppnå förutbestämda prestationsmål. De hjälper anställda att fokusera på uppsatta mål och bidrar till att driva på företagets framgång.
Möjligheten att äga och få ta del av ett företags vinst är ett starkt incitament för att attrahera de främsta talangerna.
LTI Program bidrar också till att behålla medarbetare, en effekt av s.k. ”gyllene bojor”. Eftersom fortsatt anställning är ett av villkoren så uppmuntrar tilldelning via LTI Program personalen att stanna på företaget.
Begär en demo
Boka din demo nu så visar vi hur vår banbrytande teknik kan att engagera era anställda och förenkla allt från aktieägande och planhantering till finasiell rapportering och aktiehandel.
Betrodda av företag över hela världen
Lär dig hur Global Shares hjälper företag över hela världen att attrahera och motivera de bästa medarbetarna.
medarbetarägande i syfte att locka, behålla och engagera toppmedarbetare.