沟通您的股份计划

  • 沟通的作用

    无论您公司的股权激励计划设立的目的如何,是为了提高士气、灌输所有权概念,或是为保留核心员工而列入薪酬体系,计划中的沟通方式都将产生重大影响。

    本文档将展示以下问题的解读︰

    • 可以通过一个或两个句子理解或表达股权激励计划吗?global-shares-沟通-您的-股份-计划
    • 该计划的总原则是什么?
    • 计划是否支持员工沟通?
    • 如何理解计划存在的意义?
    • 时机正确吗?作为管理者您准备好了吗?
    • 计划的角度是否正确?
    • 参与者是否得到了足够的表达空间?

    本文档中还将介绍引入股权计划最重要的方面,也就是管理者与参与者之间的交流方式。

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