董事会

蒂姆·侯斯顿(Tim Houstoun)

首席执行官

作为一名出色的战略家和创新思想家,蒂姆有着丰富的战略管理和企业成功培育经验。

蒂姆于2008年加入Global Shares,带领公司经历了战略转型、全面软件开发阶段、数轮融资、确保欧盟金融工具市场法规(MiFID)和美国金融业监管局(FINRA)的监管,以及将企业规模扩大到数百万美元。作为一名专业注册会计师,蒂姆此前在服务行业工作了20年,曾拥有和创立了Business Direct Group Plc,并担任Fast Track 100 Specialist Mail services Plc的董事长。

蒂姆与妻子玛丽育有4个孩子。闲暇时他喜欢运动,尤其是网球。他是美丽的西科克地区一个坚定的创业倡导者。

创业、领导力、财务管理、战略思想、网络建设、团队建设、业务发展

马克·珀塞尔(Mark Purcell)

首席产品官

马克负责Global Shares软件平台的业务逻辑,是设计、实施和规划IT解决方案的关键人物。马克于2007年在科克大学获得经济学商业科学硕士荣誉学位后加入Global Shares,他对我们公司的发展历程有着独特理解,在公司的发展和增长过程中发挥着重要驱动作用。

他曾在运营和IT团队中担任多个职位,并在Global Shares从服务型公司向金融科技公司的转型中发挥了不可或缺的作用。2016年,他被任命为Global Shares董事会执行董事。他目前担任首席产品官,负责领导Global Shares产品团队,确保Global Shares产品具有最高质量。

马克常驻科克,闲暇时喜爱多项运动,他曾加入Sundays Well和Dolphin英式橄榄球队,现在则是克洛纳基尔蒂队成员,他还享受陪伴家人的时光。

产品开发、IT解决方案 、商业规划、项目管理、团队领导、创新、市场营销

托马斯·华莱士(Thomas Wallace)

首席财务官

托马斯·华莱士(Thomas Wallace)是一位经验丰富的财务高管,在多个行业、部门和地区拥有超过25年的财务、技术、商业和SaaS首席财务官运营领导职务经验。他专注于战略、政策和可靠的指标,并通过系统和流程加以支持,实施和支持结构化方法来实现快速增长,同时确保财务的稳定性。

托马斯在跨国上市环境中的企业财务、战略、国际税务、投资者关系、司库、股权资本市场、债务资本市场等方面拥有丰富经验,在亚太地区担任高级财务职务和首席财务官超过20年。托马斯的金融专业知识与其强大的分析和沟通技能相得益彰,他的目标是将Global Shares的财务职能打造成为实现其增长愿景的真正合作伙伴。托马斯闲暇时喜欢帆船、冲浪和水肺潜水运动。

托马斯·华莱士,特许公司董事协会、董事协会文凭、英国金融市场行为监管局注册会计师、、商学学士学位。澳大利亚证券交易所上市公司Servcorp Limited和L.J. Hooker, Sydney的前首席财务官。

企业财务战略、国际税务投资关系司库、股权资本市场债务资本市场跨国企业上市公司

克里斯托夫·布洪(Christophe Bouhon)

首席信息官

克里斯托夫·布洪(Christophe Bouhon)于2019年加入Global Shares担任首席信息官,他在IT行业的不同领域拥有超过20年经验,包括安全、存储、银行和支付。此前,他曾在戴尔/EMC、BNP Paribas、FIS和Motive Partners任职,职位涉及全球产品交付、 架构和研发工程。

在他的领导下,Global Shares的IT部门规模显著增长,他负责监督现代技术堆栈的重大业务投资。克里斯托夫拥有列日大学计算机科学理科硕士学位,常驻比利时。他在闲暇时喜欢滑雪、跑步和徒步旅行

IT、安全、存储、银行支付、战略、项目管理、团队引领、创新

斯图尔特·斯隆(Stuart Sloan)

首席运营官

斯图尔特于2019年加入公司担任首席运营官,在受监管金融服务和市场基础设施领域拥有25年经验。在伦敦金属交易所被港交所收购后,斯图尔特曾担任其首席运营官,协助推动该业务的商业化,同时担任港交所管理委员会成员。在此之前,斯图尔特曾担任纽约泛欧证交所办公室主任兼战略发展主管 ,在近20年的时间里担任过许多监管和战略职务。

多年来,斯图尔特与资深客户、监管机构和其他利益相关者合作,积累了卓越的董事会管理、沟通、演讲、分析和组织技能。他以商业和流程为驱动力,以客户为中心。

斯图尔特常驻克洛纳基尔蒂,喜欢骑行和西科克美食。

执行与监管运行、交易所与市场基础设施、衍生品、大宗商品、清算所、基准管理

休·柯伦(Hugh Curran)

北美执行董事

休于2012年在他的家乡西科克公司总部加入Global Shares,并通过运营和CRM职位得到迅速晋升。。他于2013年调任美国,设立Global Shares的新泽西办事处,并担任业务发展职务。他拥有金融经济学硕士学位、数学硕士学位、商业管理学士学位,并是一名注册股票专业人员(CEP)。

休带领Global Shares美国业务发展和战略合作团队走过了一段快速扩张时期,并在2019年和2020年被授予硅谷“全球奖得主”称号。

他还是一位出色的爱尔兰式橄榄球和爱尔兰曲棍球运动员。他生活在泽西城,闲暇时喜欢运动和健身。

业务发展、客户管理、数据分析、期货及商品市场、股票管理、金融服务、团队引领

德里克·加拉格尔(Derek Gallagher)

新兴公司执行董事

德里克管理着Global Shares新兴公司的SaaS业务,专注于高增长公司的股权结构表管理和股权激励,与更广泛的风投和顾问生态系统开展合作。

德里克在创业领域工作已超过15年。作为一位企业创始人,他历经多个加速器项目,进行过多轮融资和退出。他还曾管理一个加速器项目,并担任过一家创业公司的顾问,提供融资和战略建议。

德里克于2018年加入Global Shares,从零开始打造了多家新兴公司的业务,包括产品开发、销售和客户成功。

他的职业生涯始于爱尔兰银行,负责新产品开发、并购和企业银行业务。德里克拥有应用科学学士学位和新业务发展研究生文凭。他与妻子及家人生活在克洛纳基尔蒂,闲暇之余他喜欢享受西科克海岸的各种户外活动。

产品开发、业务发展、创新、战略、电子商务

安妮·邦纳(Aine Bonner)

市场总监

安妮曾担任记者超过10年,从事社会和人道主义事务相关报道。她曾是爱尔兰援助组织快速反应团成员,接受过联合国危机沟通方面的培训。她在RTE等国家和国际出版物上发表过多篇文章。安妮从新闻转行到公关和市场营销,但始终坚持作为一位讲述者的本源,她与多家公司合作10年,改进他们的品牌,宣传他们的故事,向世界传递正确的讯息。

安妮于2019年加入Global Shares,协调公司的品牌重塑工作。从那以后,营销团队还成立了Global Shares学院,组织了数十场活动,在社交媒体上分享了数千条帖子,创造了数百万个全球媒体展示机会。营销也对Global Shares的收入渠道做出了重大贡献。

安妮在阿伦莫尔的多尼戈尔盖尔塔赫特岛长大。她拥有新闻学学士学位和国际安全和冲突研究硕士学位。她喜欢旅行,是一个坚定的新闻迷;她和丈夫、三个孩子和两条宠物狗生活在西科克的克洛纳基尔蒂附近。

公关、营销咨询、内容战略品牌建设、传播、活动、管理、销路拓展、思想领导力、真实述事

安迪·吴(Andy Wu)

亚洲执行董事

安迪在持股计划和金融服务行业拥有丰富的知识和超过10年的经验,负责Global Shares在中国大陆、香港和日本的运营。他擅长多方面业务,包括计划管理和监管事务、中国外汇管理局、交易税务、企业活动以及持股计划管理等。

安迪于2018年加入Global Shares,将其创新技术引入亚洲市场。 此前,他曾在Computershare和摩根士丹利资本国际任职。 安迪拥有经济学一等学士学位。他与妻子及家人生活在北京。

金融服务、股权管理、业务发展、税务、企业活动、流程管理、合作伙伴管理

马丁·奥斯本-肖(Martin Osborne-Shaw)

欧洲业务发展主管

马丁于2020年加入Global Shares,在员工持股计划和证券行业拥有超过20年的领导经验。在超过13年的时间里,他负责创立、建设和销售Killik Employee Services,这是一家在员工和高管持股计划管理、金融教育和参与者财富管理方面 的市场领先提供商。他随后成为Equiniti Premier的董事,管理其自由支配持股计划业务。在加入Global Shares之前,他曾在摩根士丹利的Shareworks(前身为 Solium)工作4年,领导欧洲、中东和非洲客户服务交付团队,打造整体客户和参与者体验。他负责领导Global Shares的欧洲、中东和非洲业务发展团队、全球销售发展和客户管理团队以及全球洞察团队。

马丁生活在大伦敦地区,作为一位父亲以他的三个孩子为傲。在闲暇时间,他喜欢高尔夫、散步、滑雪、参加赛车活动,在一级方程式赛季,他是银石赛道的常客。

业务发展、客户服务交付、金融教育、财富管理、股票管理、投资咨询、证券、资产管理、创新、创业、专注服务

斯蒂芬·塔布 英国特许人事发展协会准会员(Stephen Tabb Assoc CIPD)

人力资源总监

斯蒂芬·塔布(Stephen Tabb)是一位高级人力资源领导者,拥有超过10年的高级领导经验。在加入Global Shares之前,他曾担任爱尔兰国防军人力资源业务合伙人,以及联合国的前运营主管。斯蒂芬于2019年加入Global Shares担任面向全球的人力资源总监,与高级管理层合作制定和实施战略性人力资源计划,包括变革管理、人事管理、员工敬业度、人才发展、Great Place to Work®认证、员工福利计划等。他还与一线领导合作,在员工关系、雇佣法、绩效管理、培训、员工发展等方面提供人力资源解决方案和指导。

斯蒂芬拥有MUT人力资源工商管理硕士学位,并拥有雇佣法和冲突解决与调解学位。他热爱运动,与妻子和家人生活在科克。

人力资源管理、战略、领导力、流程驱动、人才获取、员工敬业度、数字化、学习与发展

肖恩·奥多诺万(Shane O’ Donovan)

风险与合规全球主管

肖恩于2020年3月加入Global Shares,担任风险与合规全球主管,拥有近20年全球组织金融服务工作经验。 肖恩曾在多个司法管辖区从事法律、风险和合规方面的工作。在加入Global Shares之前,他曾在香港投资管理领域担任法律、风险与合规主管,在此之前曾在伦敦和都柏林担任高级职务。肖恩在成熟市场和新兴市场金融服务风险管理、合规和法律职能方面拥有丰富的经验。

他的职责需要与包括董事会、监管机构、投资者和顾问在内的利益相关者接触。肖恩打造了多个优异团队来保护业务,确保为客户提供最好的结果。他是具备爱尔兰、英格兰和威尔士执业资格的律师,拥有商业研究、经济和金融学士学位。

肖恩与妻子和家人生活家乡西科克,闲暇时他喜欢在开放水域游泳,踢足球,和家人一起在西科克的海滩和步道上散步。

法律法规合规、风险管理、数据保护、咨询支持、流程与培训管理、传播、对冲和互惠基金、 诉讼

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