Gestión de la compensación en acciones

para empresas privadas

Llevamos más de 15 años gestionando los planes de en compensación  acciones de algunas de las mayores empresas del mundo. Tanto si son una startup  , una empresa en crecimiento o ya estructurada, disponemos de los productos y servicios necesarios para simplificar  la titularidad de los  empleados, sin problemas. 

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Loreal

Con la confianza de algunos de los nombres más importantes en los negocios, nuestros productos de gestión de acciones de empleados ayudan a involucrar a los trabajadores en más de 100 países que usan más de 60 monedas. Sobre nosotros

Growth Platform

La Growth Platform de Global Shares es una solución basada en la nube para empresas emergentes o en fase inicial que facilita la emisión de acciones para los inversores y ayuda a gestionar las opciones y concesiones para los empleados. Nuestro software seguro y fácil de usar, ofrece un acceso exclusivo y personalizado a las acciones para empleados, inversores y partes interesadas. La Growth Platform hace  seguimiento de la titularidad una tabla de capitalización dinámica, te ayudara a  prepararte para las rondas de financiación como un profesional y favorecerá  el compromiso de sus empleados al ofrecerles visibilidad de sus acciones. Crece con Global Shares.

Soluciones Enterprise

La compensación en acciones puede ser compleja, pero las soluciones corporativas de Global Shares incluyen un equipo de expertos que te ayudará a gestionar todo lo relacionado con la administración del plan, los informes financieros, los aspectos fiscales y normativos, y todo lo demás. Nuestra plataforma y aplicación, líderes en el sector ofrecen a sus empleados acceso directo a sus acciones, lo cual mejora su compromiso y tus permite sacar partido de la titularidad de los empleados.

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7 pasos para promover tu plan de incentivos en acciones para empleados como un profesional

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