Gestion de la rémunération en actions

pour les sociétés non cotées

Nous gérons la rémunération en actions de certaines des plus grandes sociétés à travers le monde depuis 15 ans. Que vous en soyez à vos débuts, que vous passiez à la vitesse supérieure ou que vous soyez déjà bien en place, nous avons les produits et services qui vous aideront à simplifier harmonieusement votre actionnariat salarié.

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Loreal

Nos solutions de gestion de participation nous valent la confiance des plus grands noms des affaires, et elles nous aident à engager des salariés répartis dans plus de 100 pays, utilisant plus de 60 devises.

Growth Platform

Growth Platform de Global Shares est une solution basée sur le Cloud qui simplifie l’émission d’actions aux investisseurs et la gestion des options et attributions à destination des salariés de sociétés qui en sont à leurs débuts et celles qui ont entamé leur phase de développement. Le caractère sécurisé et simple d’utilisation de l’outil en ligne confère à vos salariés, à vos investisseurs et à vos parties prenantes un accès unique et personnalisé à leurs actions. Growth Platform effectuera le suivi de votre actionnariat grâce à un tableau CAP mis à jour en temps réel, vous aidera à vous préparer aux levées de fonds comme des professionnels et à susciter l’engagement chez vos salariés en leur donnant de la visibilité sur leurs actions. Global Shares, partenaire de votre croissance.

Solutions Enterprise

La rémunération en actions peut être complexe. Toutefois, avec les solutions Enterprise de Global Shares, vous disposez d’une équipe d’experts pour tout gérer, de l’administration des plans aux rapports financiers, en passant par les considérations fiscales et réglementaires et tout ce qui se cache derrière. Notre plateforme, leader dans le secteur, et notre application mobile permettent à vos salariés d’accéder instantanément à leurs actions, ce qui améliore leur engagement et vous permet de tirer profit du pouvoir de l’actionnariat salarié.

Enterprise Solutions

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7 étapes pour promouvoir votre plan d’actionnariat salarié comme un pro

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