Forniamo una piattaforma che semplifica il modo in cui gestisci la proprietà della tua azienda e l’amministrazione dei piani azionari dei dipendenti. La nostra premiata tecnologia e il nostro impegno nell’esperienza dei clienti rende la gestione della remunerazione azionaria semplice e senza problemi. La nostra soluzione semplificata copre tutto: dalla gestione dei dati dei partecipanti allo scambio delle azioni tra diverse giurisdizioni.
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I nostri prodotti di gestione azionaria per i dipendenti, a cui si affidano alcuni dei più grandi nomi sul mercato, contribuiscono alla partecipazione dei lavoratori in oltre 100 nazioni che usano più di 60 diverse valute.
I piani di incentivazione a lungo termine (LTIP) consentono di sfruttare veramente il potere della proprietà dei dipendenti. Mantieni il migliore e il più brillante progettando piani su misura per gli obiettivi della tua azienda. Osserva un maggiore coinvolgimento e un notevole aumento della produttività mentre i tuoi dipendenti condividono la crescita complessiva. Gestiamo e amministriamo tutti i tipi di LTIP o utilizziamo la nostra piattaforma per gestire i tuoi piani.
Aiuta i tuoi dipendenti a far crescere la ricchezza in modo da favorire la tua attività. Che si tratti di un risparmio per la pensione o per un fondo ferie, un piano di acquisto di azioni per i dipendenti (ESPP) consente ai lavoratori di acquisire azioni di società scontate e incassarle per ottenere un profitto o risparmiare per una giornata piovosa. Avere in atto piani di acquisto aiuterà ad attirare i migliori talenti.
Lo strumento di gestione della tabella cap di Global Shares è flessibile e di facile utilizzo, consentendoti di gestire e monitorare la struttura organizzativa della tua attività. Con la crescita e l’evoluzione della tua azienda, puoi tenere traccia dei cambiamenti a livello di proprietà, diluizione del capitale e investitori in uno spazio chiaramente definito e gestibile.
Per la nostra piattaforma self-service, imposta un accesso basato sui ruoli e consenti ai tuoi dipendenti, azionisti e investitori di accedere al loro portale di Global Shares sempre e ovunque e vedere esattamente quali azioni hanno e quanto valgono. Possono facilmente accettare azioni assegnate, esercitare opzioni e calcolare potenziali pagamenti. Con la nostra soluzione completamente gestita, i tuoi dipendenti vendono facilmente azioni, accettano sovvenzioni, esercitano opzioni e persino votano nell’assemblea generale della tua azienda.
Con i nostri pacchetti completamente gestiti, puoi generare istantaneamente rapporti contabili sulla compensazione delle scorte con la nostra ampia suite di rapporti finanziari. Da KEEP1 a IFRS 2: automatizza facilmente spese, informazioni integrative, imposte differite e rendicontazione EPS. Analizza i dati individuali e aggiornati sui partecipanti al piano azionario o raccogli informazioni su determinati premi o tipi di sovvenzione in tempo reale.
Non dovrai più stressarti sui fogli di calcolo per scrivere rapporti. Il nostro strumento di reporting all’avanguardia raccoglie tutti i dati necessari dal nostro portale e crea report completi per fondatori, dipendenti, investitori e partner.
Qualunque pacchetto tu scelga, sia che si tratti di una delle nostre opzioni self-service o di una soluzione completamente gestita, onboarding dei tuoi dati su una piattaforma di Global Shares è facile. Abbiamo guidato soluzioni di onboarding in-platform per clienti self-service e onboarding completamente gestito come parte dei nostri piani di servizio completo. Il passaggio da un fornitore all’altro o l’aggiornamento dalla gestione del piano azionario su fogli di calcolo non deve essere doloroso. Il nostro team di esperti ti guiderà in ogni fase del processo.
Global Shares utilizza gli standard più elevati per proteggere i dati e attivi di valore che deteniamo per conto dei nostri clienti. Abbiamo un team interno di professionisti IT e di sicurezza informatica per proteggere il nostro sistema e svolgere revisioni sulla sicurezza, due diligence, test di penetrazione e per tenere sotto controllo potenziali minacce. Siamo totalmente regolamentati, accreditati e certificati da diversi organi statutari e non statutari, tra cui il Privacy Shield del Dipartimento del Commercio statunitense.
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