Promuovere la crescita

Forniamo una piattaforma che semplifica il modo in cui gestisci la proprietà dell’azienda e l’amministrazione del piano azionario dei dipendenti. Scegli tra una soluzione completamente esternalizzata su misura per il tuo marchio o un pacchetto di facile utilizzo per gestire internamente la tua tabella dei cap e i piani azionari. Global Shares diventeranno un’estensione della tua attività e i nostri esperti azionari certificati faranno parte del tuo team.
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Aziende private

Piani di incentivazione
a lungo termine

I piani di incentivazione a lungo termine (LTIP) consentono di sfruttare veramente il potere della proprietà dei dipendenti. Mantieni il migliore e il più brillante progettando piani su misura per gli obiettivi della tua azienda. Osserva un maggiore coinvolgimento e un notevole aumento della produttività mentre i tuoi dipendenti condividono la crescita complessiva. Gestiamo e amministriamo tutti i tipi di LTIP o utilizziamo la nostra piattaforma per gestire i tuoi piani.
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Piani di incentivazione a lungo termine
Programma di acquisto azionario dei dipendenti

Piani di acquisto di azioni dei dipendenti

Aiuta i tuoi dipendenti a far crescere la ricchezza in modo da favorire la tua attività. Che si tratti di un risparmio per la pensione o per un fondo ferie, un piano di acquisto di azioni per i dipendenti (ESPP) consente ai lavoratori di acquisire azioni di società scontate e incassarle per ottenere un profitto o risparmiare per una giornata piovosa. Avere in atto piani di acquisto aiuterà ad attirare i migliori talenti.
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Gestione tabella cap

Lo strumento di gestione della tabella cap di Global Shares è flessibile e di facile utilizzo, consentendoti di gestire e monitorare la struttura organizzativa della tua attività. Con la crescita e l’evoluzione della tua azienda, puoi tenere traccia dei cambiamenti a livello di proprietà, diluizione del capitale e investitori in uno spazio chiaramente definito e gestibile.

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Gestione tabella cap
Portale dei dipendenti

Portale utenti

Per la nostra piattaforma self-service, imposta un accesso basato sui ruoli e consenti ai tuoi dipendenti, azionisti e investitori di accedere al loro portale di Global Shares sempre e ovunque e vedere esattamente quali azioni hanno e quanto valgono. Possono facilmente accettare azioni assegnate, esercitare opzioni e calcolare potenziali pagamenti. Con la nostra soluzione completamente gestita, i tuoi dipendenti vendono facilmente azioni, accettano sovvenzioni, esercitano opzioni e persino votano nell’assemblea generale della tua azienda.
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Rendicontazione

Resoconti finanziario

Con i nostri pacchetti completamente gestiti, puoi generare istantaneamente rapporti contabili sulla compensazione delle scorte con la nostra ampia suite di rapporti finanziari. Da KEEP1 a IFRS 2: automatizza facilmente spese, informazioni integrative, imposte differite e rendicontazione EPS. Analizza i dati individuali e aggiornati sui partecipanti al piano azionario o raccogli informazioni su determinati premi o tipi di sovvenzione in tempo reale.
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Global Compliance

Conpliance globale

Forniamo informazioni legali e fiscali pratiche, chiare ed economiche per le aziende che optano per i nostri pacchetti completamente gestiti. Ci rendiamo conto che ogni azienda è unica, quindi la nostra soluzione identifica esattamente le questioni legali e normative o le azioni che devono essere affrontate per ogni premio o assegnazione, specifici per il paese in cui opera. Il nostro contributo minimizza i rischi e ti consente di rimanere pienamente conforme dal punto di vista legale e normativo
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Rapporti di Business Intelligence

Non dovrai più stressarti sui fogli di calcolo per scrivere rapporti. Il nostro strumento di reporting all’avanguardia raccoglie tutti i dati necessari dal nostro portale e crea report completi per fondatori, dipendenti, investitori e partner.
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Rendicontazione compensazione azionaria
Privato 1

Onboarding

Qualunque pacchetto tu scelga, sia che si tratti di una delle nostre opzioni self-service o di una soluzione completamente gestita, onboarding dei tuoi dati su una piattaforma di Global Shares è facile. Abbiamo guidato soluzioni di onboarding in-platform per clienti self-service e onboarding completamente gestito come parte dei nostri piani di servizio completo. Il passaggio da un fornitore all’altro o l’aggiornamento dalla gestione del piano azionario su fogli di calcolo non deve essere doloroso. Il nostro team di esperti ti guiderà in ogni fase del processo.
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Sicurezza dei dati

Global Shares utilizza gli standard più elevati per proteggere i dati e attivi di valore che deteniamo per conto dei nostri clienti. Abbiamo un team interno di professionisti IT e di sicurezza informatica per proteggere il nostro sistema e svolgere revisioni sulla sicurezza, due diligence, test di penetrazione e per tenere sotto controllo potenziali minacce. Siamo totalmente regolamentati, accreditati e certificati da diversi organi statutari e non statutari, tra cui il Privacy Shield del Dipartimento del Commercio statunitense.

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E-book gratuito

Come stimolare l’adesione al tuo Piano azionario dei dipendenti | Global Shares

Dai modelli di comunicazione ai testi campione per e-mail e manifesti promozionali, i nostri esperti ti aiuteranno a far crescere i tassi di partecipazione.

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