Wachstum fördern

Wir bieten eine Plattform, die die Verwaltung von Unternehmensbeteiligungen und Mitarbeiterbeteiligungsplänen vereinfacht. Wählen Sie zwischen einer vollständig ausgelagerten Lösung, die auf Ihr Branding zugeschnitten ist, oder einem benutzerfreundlichen Paket zur internen Verwaltung Ihrer Kappentabelle und Aktienpläne. Global Shares wird zu einer Erweiterung Ihres Unternehmens, und unsere zertifizierten Aktienexperten werden Teil Ihres Teams.
Privatunternehmen

Langfristige Incentive-Pläne

Langfristige Incentive-Pläne (LTIPs) ermöglichen es Ihnen, die Macht der Mitarbeiterbeteiligung wirklich zu nutzen. Behalten Sie Ihre Besten und Klügsten, indem Sie Pläne entwerfen, die auf die Ziele und Vorgaben Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Erleben Sie ein verstärktes Engagement und beobachten Sie die Produktivitätssteigerung, während Ihre Mitarbeiter am Gesamtwachstum teilhaben. Wir managen und verwalten alle Arten von LTIPs oder nutzen unsere Plattform um ihre eigenen zu verwalten.
Langfristiger Incentive-Plan (LTIP)
Pläne für den Kauf von Mitarbeiteraktien

Aktienkaufpläne für Mitarbeiter

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihr Vermögen auf eine Weise zu vermehren, die Ihrem Unternehmen zugute kommt. Ob es sich um das Sparen für den Ruhestand oder für einen Urlaubsfonds handelt, ein Aktienkaufplan für Mitarbeiter (ESPP) ermöglicht es den Arbeitnehmern, vergünstigte Firmenaktien zu erwerben und diese gewinnbringend einzulösen oder für schlechte Zeiten zu sparen. Kaufpläne tragen dazu bei, Spitzentalente anzuziehen.

CAP-Tabellen-Verwaltung

Das Tool für die CAP-Tabellen-Verwaltung von Global Shares ist flexibel und benutzerfreundlich, damit Sie die organisatorische Struktur Ihres Unternehmens verwalten und überwachen können. Im Gleichschritt mit dem Wachstum und der Weiterentwicklung des Unternehmens behalten Sie Änderungen in den Besitzverhältnissen, Kapitalverwässerung und Investoren innerhalb eines klar definierten und überschaubaren Bereichs im Auge.

CAP-Tabellen-Verwaltung
Mitarbeiterportal

Benutzer-Portal

Legen Sie für unsere Selbstbedienungsplattform einen rollenbasierten Zugriff fest und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, Aktionären und Investoren, sich jederzeit und überall in ihr Global-Shares-Portal einzuloggen und genau zu sehen, welche Aktien sie besitzen und wie viel sie wert sind. Sie können problemlos Zuschüsse annehmen, Optionen ausüben und potenzielle Auszahlungen berechnen. Mit unserer vollständig verwalteten Lösung können Ihre Mitarbeiter problemlos Aktien verkaufen, Zuteilungen annehmen, Optionen ausüben und sogar auf der Hauptversammlung Ihres Unternehmens abstimmen.
Berichterstattung

Finanzielle Berichterstattung

Mit unseren vollständig verwalteten Paketen können Sie mit unserem umfangreichen Finanzberichtspaket sofort Berichte zur Bilanzierung von Aktienvergütungen erstellen. Von KEEP1 bis IFRS 2 – automatisieren Sie einfach Ihre Ausgaben, Offenlegungen, Berichte über latente Steuern und EPS. Analysieren Sie individuelle, aktuelle Daten zu Teilnehmern des Aktienplans oder sammeln Sie in Echtzeit Informationen zu bestimmten Prämien oder Zuschussarten.
Weltweite Compliance

Globale Einhaltung

Wir bieten Unternehmen, die sich für unsere vollständig verwalteten Pakete entscheiden, praktische, klare und kostengünstige rechtliche und steuerliche Informationen.
Wir sind uns bewusst, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, daher identifiziert unsere Lösung genau die rechtlichen und regulatorischen Fragen oder Maßnahmen, die für jede Auszeichnung oder Unverfallbarkeitsoption zu berücksichtigen sind, spezifisch für das Land, in dem das Unternehmen tätig ist. Unser Beitrag minimiert die Risiken und ermöglicht es Ihnen, aus rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Sicht vollständig konform zu bleiben.

Business-Intelligence-Berichterstattung

Kein Stress mehr mit Tabellenkalkulationen, um Berichte zu schreiben. Unser hochmodernes Berichtstool sammelt und erfasst alle Daten, die Sie von unserem Portal benötigen, und erstellt umfassende Berichte für Gründer, Mitarbeiter, Investoren und Partner.
Aktienvergütung-Berichterstattung
Privat 1

Onboarding

Unabhängig davon, für welches Paket Sie sich entscheiden – ob es sich um eine unserer Self-Service-Optionen oder eine vollständig verwaltete Lösung handelt – das Onboarding Ihrer Daten auf einer Global Shares-Plattform ist einfach. Wir haben geführte, plattforminterne Onboarding-Lösungen für Selbstbedienungskunden und vollständig verwaltete Onboarding-Lösungen als Teil unserer Full-Service-Pakete. Ein Providerwechsel oder ein Upgrade von der Verwaltung Ihres Aktienplans über Tabellenkalkulationen muss nicht schmerzhaft sein. Unser Expertenteam wird Sie bei jedem Schritt des Weges begleiten.
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Datensicherheit

Global Shares wendet die höchsten Standards an, um wertvolle Daten und Vermögenswerte, die wir für unsere Kunden halten, zu schützen. Wir verfügen über ein Team aus internen Cybersicherheits- und IT-Fachleuten, um unser System abzusichern, Sicherheitsüberprüfungen, Due Diligence und Eindringtests durchzuführen und auf potenzielle Bedrohungen hin zu überwachen. Wir sind vollständig reguliert und zugelassen sowie von einer Reihe öffentlicher und nicht-öffentlicher Stellen zertifiziert, einschließlich des Datenschutzschilds des US-Handelsministeriums (US-Department of Commerce).

Kostenloses eBook

So steigern Sie die Anmeldungen zu Ihrem Mitarbeiteraktienplan

Von Kommunikationsvorlagen bis hin zu Beispieltexten für Werbe-E-Mails und -Poster helfen unsere Fachleute Ihnen dabei, Ihre Teilnehmerquoten zu steigern.

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