Wachstum unterstützen.

Wir bieten Ihnen eine Plattform, die die Verwaltung der Eigentumsverhältnisse in Ihrem Unternehmen und die Verwaltung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen vereinfacht. Unsere preisgekrönte Technologie und unser Engagement für die Kundenerfahrung machen die Verwaltung der Beteiligungsvergütung reibungslos und einfach. Von der Verwaltung der Teilnehmerdaten bis hin zum länderübergreifenden Aktienhandel – unsere schlanke Lösung deckt alles ab.

Privatunternehmen

Langfristige
Incentive-Pläne

Langfristige Incentive-Pläne (LTIPs) ermöglichen Ihnen, das Potenzial der Mitarbeiterbeteiligung wirklich auszuschöpfen. Binden Sie Ihre besten und talentiertesten Mitarbeiter, indem Sie Pläne entwerfen, die auf die Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Beobachten Sie, wie das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigt und die Produktivität zunimmt, wenn Ihre Mitarbeiter am Gesamtwachstum teilhaben. Wir betreuen und verwalten alle Arten von LTIPs oder Sie nutzen unsere Plattform zur Verwaltung Ihrer eigenen.

Langfristiger Incentive-Plan (LTIP)
Pläne für den Kauf von Mitarbeiteraktien

Aktienkaufpläne
für Mitarbeiter

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihr Vermögen auf eine Weise zu vermehren, von der Ihr Unternehmen profitiert. Ob es um das Sparen für den Ruhestand oder für die Urlaubskasse geht, ein Mitarbeiter-Aktienkaufplan (Employee Stock Purchase Plan, ESPP) ermöglicht es den Mitarbeitern, vergünstigte Unternehmensaktien zu erwerben und diese mit Gewinn einzulösen oder für schlechte Zeiten zurückzulegen. Solche Kaufpläne tragen dazu bei, Top-Talente anzuziehen.

Verwaltung der Kapitalisierungsübersicht

Das Verwaltungstool für die Kapitalisierungsübersicht von Global Shares ist flexibel und benutzerfreundlich und ermöglicht Ihnen die Verwaltung und Überwachung der Organisationsstruktur Ihres Unternehmens. Während Ihr Unternehmen wächst und sich entwickelt, behalten Sie den Überblick über Änderungen der Eigentumsverhältnisse, Aktienverwässerung und Investoren in einem klar definierten und überschaubaren Bereich.

CAP-Tabellen-Verwaltung
Mitarbeiterportal

Nutzerportal

Bei unserer Selbstbedienungsplattform legen Sie rollenbasierte Zugriffsrechte fest und ermöglichen Ihren Mitarbeitern, Aktionären und Investoren, sich jederzeit und überall in ihr Portal von Global Shares einzuloggen und genau zu sehen, welche Aktien sie besitzen und wie viel diese wert sind. Sie können problemlos Zuteilungen annehmen, Optionen ausüben und mögliche Auszahlungen berechnen. Mit unserer vollständig verwalteten Lösung können Ihre Mitarbeiter ganz einfach Aktien verkaufen, Zuteilungen annehmen, Optionen ausüben und sogar bei der Hauptversammlung Ihres Unternehmens abstimmen.

Berichterstattung

Finanzberichterstattung

Mit unseren vollständig verwalteten Paketen können Sie mit unserer umfangreichen Finanzberichtssuite sofort Berichte zur Aktienvergütung erstellen. Von KEEP1 bis IFRS 2 – automatisieren Sie ganz einfach Ihre Ausgaben, Offenlegungen, latente Steuern und EPS-Berichte. Analysieren Sie individuelle, minutengenaue Daten zu Aktienplan-Teilnehmern oder sammeln Sie Informationen zu bestimmten Vergütungen oder Zuteilungsarten in Echtzeit.

 
Weltweite Compliance

Weltweite Compliance

Wir liefern praktische, klare und kostenwirksame rechtliche und steuerliche Informationen für Unternehmen, die sich für unsere vollständig verwalteten Pakete entscheiden. Wir sind uns bewusst, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, daher ermittelt unsere Lösung exakt die rechtlichen und regulatorischen Fragen oder Maßnahmen, die für die einzelnen Zuteilungen oder Vestings berücksichtigt werden müssen, spezifisch für das Land, in dem das Unternehmen tätig ist. Unser Input minimiert Risiken und ermöglicht es Ihnen, aus rechtlicher und regulatorischer Sicht vollständig konform zu bleiben.

Business
Intelligence Reporting

Vorbei der Stress mit Tabellenkalkulationen, um Berichte zu erstellen. Unser hochmodernes Berichtstool sammelt und bündelt alle Daten aus unserem Portal und erstellt umfassende Berichte für Gründer, Mitarbeiter, Investoren und Partner.

Beteiligungsvergütung Berichterstattung

Onboarding

Für welches Paket Sie sich auch entscheiden – ob es eine unserer Selbstbedienungsoptionen oder eine vollständig verwaltete Lösung ist – das Onboarding Ihrer Daten auf eine Global Shares Plattform ist einfach. Wir bieten geführte Onboarding-Lösungen auf der Plattform für Self-Service-Kunden und vollständig verwaltetes Onboarding im Rahmen unserer Full-Service-Pläne. Der Wechsel des Anbieters oder die Umstellung von der Verwaltung Ihres Aktienplans mit Tabellenkalkulationen muss nicht zwingend schwierig sein. Unser Expertenteam wird Sie bei jedem Schritt begleiten.

sec

Datensicherheit

Global Shares verwendet die höchsten Standards zum Schutz der wertvollen Daten und Vermögenswerte, die wir im Namen unserer Kunden verwalten. Wir verfügen über ein Team von internen Cybersicherheits- und IT-Experten, die unser System schützen und Sicherheitsprüfungen, Due-Diligence-Prüfungen und Penetrationstests durchführen, um potenzielle Bedrohungen zu überwachen. Wir sind vollständig reguliert, akkreditiert und zertifiziert durch eine Reihe von gesetzlichen und nicht gesetzlichen Gremien, einschließlich des Privacy Shields des US-Handelsministeriums.

Kundenfeedback

Unsere Lösungen für die Verwaltung von Mitarbeiterbeteiligungen genießen das Vertrauen einiger der größten Namen in der Wirtschaft und ermöglichen die Beteiligung von Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern und über 60 Währungen. Besuchen Sie unsere Akademie, um einige Erfolgsgeschichten und Erfahrungsberichte unserer Kunden zu lesen.

case studies

Kostenloses eBook

So steigern Sie die Anmeldungen zu Ihrem Mitarbeiteraktienplan

Von Kommunikationsvorlagen bis hin zu Beispieltexten für Werbe-E-Mails und -Poster – unsere Experten helfen Ihnen dabei, Ihre Teilnehmerquoten zu steigern.