Alimenter la croissance

Nous fournissons une plate-forme qui simplifie la façon dont vous gérez la propriété de l’entreprise et l’administration du régime d’actionnariat des employés. Choisissez entre une solution entièrement externalisée adaptée à votre image de marque ou un package facile à utiliser pour gérer votre table de plafonnement et vos plans d’actions en interne. Les actions mondiales deviendront une extension de votre entreprise et nos experts certifiés en actions feront partie de votre équipe.

Sociétés privées

Plans d'incitation à long terme

Les plans d’incitation à long terme vous permettent d’exploiter véritablement le pouvoir de l’actionnariat salarié. Conservez vos meilleurs atouts en concevant des plans adaptés aux buts et objectifs de votre entreprise. Voyez un engagement accru et regardez la productivité augmenter alors que vos employés participent à la croissance globale. Nous gérons et administrons tous les types de RILT, ou utilisons notre plateforme pour gérer les vôtres.

Plan incitatif à long terme
Plan d’actionnariat salarié

Plans d'achat d'actions des employés

Aidez vos employés à accroître leur richesse d’une manière qui profitera à votre entreprise. Qu’il s’agisse d’épargner pour la retraite ou pour un fonds de vacances, un plan d’achat d’actions des employés (ESPP) permet aux travailleurs d’acquérir des actions de l’entreprise à prix réduit et de les encaisser à profit, ou d’épargner en cas de coup dur. La mise en place de plans d’achat aidera à attirer les meilleurs talents.

Gestion des tableaux CAP

L’outil de gestion des tableaux CAP de Global Shares est flexible et facile d’utilisation, ce qui vous permet de gérer et surveiller la structure organisationnelle de votre société. À mesure que votre société grandit et évolue, surveillez les changements liés à l’actionnariat, à la dilution des actions et aux investisseurs dans un espace gérable et clairement défini.

Gestion des tableaux CAP
Portail salariés

Portail utilisateur

Pour notre plateforme en libre-service, définissez un accès basé sur les rôles et laissez vos employés, actionnaires et investisseurs se connecter à leur portail Global Shares à tout moment et en tout lieu, et voir exactement quelles actions ils ont et combien ils valent. Ils peuvent facilement accepter des subventions, exercer des options et calculer des paiements potentiels. Grâce à notre solution entièrement gérée, vos employés vendent facilement des actions, acceptent des octrois, exercent des options et peuvent même voter à l’AGA de votre entreprise.

Création de rapports

Rapport financier

Grâce à nos offres entièrement gérés, vous pouvez générer instantanément des rapports comptables sur la rémunération des actions avec notre suite complète de rapports financiers. De KEEP1 à IFRS 2 – automatisez facilement vos dépenses, informations à fournir, impôts différés et reporting EPS. Analysez les données individuelles et à jour sur les participants au plan de partage ou collectez des informations sur des récompenses ou des types de subventions en temps réel.

Conformité globale

Conformité mondiale

Nous fournissons des informations juridiques, fiscales pratiques, claires et économiques aux entreprises qui optent pour nos offres entièrement gérés. Nous sommes conscients que chaque entreprise est unique, notre solution identifie les problèmes ou actions juridiques et réglementaires exacts qui doivent être résolus pour chaque attribution, spécifique au pays dans lequel elle opère. Notre contribution minimise les risques et vous permet de rester pleinement conforme d’un point de vue juridique et réglementaire.

Rapports de Business Intelligence

Plus de stress sur les feuilles de calcul pour rédiger des rapports. Notre outil de reporting de pointe recueille et rassemble toutes les données dont vous avez besoin à partir de notre portail et crée des rapports complets pour les fondateurs, les employés, les investisseurs et les partenaires.

Rapport de rémunération en actions
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Intégration

Quel que soit le forfait que vous choisissez – qu’il s’agisse de l’une de nos options de libre-service ou d’une solution entièrement gérée – l’intégration de vos données sur une plate-forme d’actions mondiales est facile. Nous avons guidé des solutions d’intégration dans la plate-forme pour les clients en libre-service et une intégration entièrement gérée dans le cadre de nos plans de service complet. Le changement de fournisseur ou la mise à niveau de la gestion de votre plan de partage sur des feuilles de calcul ne doit pas être pénible. Notre équipe d’experts vous guidera à chaque étape du processus.

sec

Sécurité des données

Global Shares utilise les normes les plus élevées pour protéger les données et les actifs précieux que nous détenons au nom de nos clients. Nous avons une équipe de professionnels internes de la cybersécurité et de l’informatique pour protéger notre système et effectuer des audits de sécurité, une diligence inébranlable, des tests de pénétration et pour surveiller les menaces potentielles. Nous sommes entièrement réglementés, accrédités et certifiés par une série d’organismes statutaires et non statutaires.

e-Book gratuit

Comment stimuler les inscriptions à votre plan d’action salariés

Qu’il s’agisse de modèles de communication ou d’échantillons de textes pour des e-mails promotionnels et des affiches, nos experts vous aideront à augmenter vos taux de participation.

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