Supporto 1

Domande frequenti

R. Per accedere al tuo Portale dei dipendenti devi rivolgerti al tuo amministratore del piano per conoscere il link web corretto, che è unico per la tua società. Di solito questo ruolo è rivestito da un dipendente dell’ufficio finanza, Risorse Umane o retribuzione e prestazioni ausiliarie. Non appena avrai l’URL corretto potrai accedere al tuo portale.

R. Nella pagina iniziale del tuo Portale dei dipendenti clicca su “Ho dimenticato i dati del login” e segui le indicazioni per ricevere un link per la riconfigurazione della password.

R. Sul tuo portale potrai visualizzare un menu “Esercita azioni”, “Vendi azioni” e “Trasferisci azioni”. Segui le istruzioni visualizzate per completare una di queste transazioni. Prima di confermare avrai la possibilità di rivedere la richiesta della transazione.

R. Sul tuo portale potrai visualizzare una tabella riepilogativa “XXXXX” che ti consentirà di verificare tutte le informazioni relative alle tue azioni.

Supporto 2

Contattaci

Telefonicamente:

Per qualsiasi domanda, chiamaci a uno dei numeri indicati di seguito:

Inglese (Europa) +353 768 888 002
Inglese Regno Unito +44 330 808 1845
Inglese USA +1 646 968 0653

Lunedì – Venerdìdalle
8.00 alle 21.00 GMT (GMT +1 durante l’ora legale)

Polacco +48 223 970 845
Finlandese +358 942 455 746
Svedese +46 101 388 210
Ceco +420 228 880 593
Norvegese +47 239 608 89

Lunedì – Venerdìdalle
8.00 alle 17.00 GMT (GMT +1 durante l’ora legale)

Supporto 3

Metti in mostra
i guadagni

Global Shares diventa mobile. Stiamo sviluppando una app avanzata che ti aiuterà a tenere sotto controllo il tuo piano azionario sul dispositivo che preferisci. A breve la app consentirà ai dipendenti di controllare i loro saldi, monitorare le date di conferimento e gestire il loro patrimonio.

mobile gs app

The Global Shares Academy

Supporto 4

Conosci le tue RSA dalle tue RSU, i tuoi LTIP dai tuoi ESOP? La Global Shares Academy è la tua bibbia per i piani azionari. Lascia che i nostri esperti ti guidino.

Siamo esperti nell’aiutare le società a sfruttare al meglio la partecipazione azionaria dei dipendenti. Segui le nostre guide e i nostri modelli di crescita.

Se i dipendenti sono coinvolti determinano una maggiore redditività e crescita. Non perderti i nostri articoli su come puoi ispirare e guidare il tuo organico.