Onboarding

Mudança tranquila.

Mudar de fornecedor ou fazer a atualização da gestão do seu plano de ações em folhas de cálculo não tem de ser doloroso. Basta que nos forneça os dados e trataremos de tudo. O processo de onboarding (integração) na Global Shares é gradual e transparente, e será orientado por uma equipa de especialistas durante todo o processo.

Onboarding

Está em boas mãos

O carregamento dos dados do plano da sua empresa na plataforma da Global Shares será coordenado do início ao fim por uma das nossas equipas altamente qualificadas. Desde agentes de suporte a pessoal de formação, gestores de conta e especialistas em comunicação com colaboradores, estamos ao seu lado durante todo o processo.

mãos seguras
tempo é dinheiro

Tempo é dinheiro

Compreendemos o valor do seu tempo e a importância de ter o seu plano de ações em funcionamento o mais rapidamente possível. Em média, o nosso processo de onboarding é concluído em oito semanas ou menos.

Paz de espírito

A gestão de um plano de ações nem sempre é simples, pelo que estamos sempre à disposição para responder a quaisquer dúvidas. Na Global Shares terá o apoio profissional de um gestor de relacionamento específico e os participantes do plano terão apoio multilingue através do nosso serviço de apoio ao cliente.

paz de espírito

Solicite uma demonstração

Veja como trabalhar com a Global Shares transformará a forma como gere os planos de ações dos seus colaboradores e aproveita o potencial da participação dos colaboradores no capital.

Já merecemos a confiança de centenas de empresas por todo o mundo, incluindo:

Onboarding 1

A Academia da Global Shares

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Sabe distinguir RSA de RSU, ou LTIP de ESOP? A Academia da Global Shares é a bíblia do seu plano de ações. Deixe-se guiar pelos nossos especialistas.

Somos especializados em ajudar as empresas a tirar o máximo proveito da participação dos colaboradores no capital. Acompanhe os nossos guias e modelos que promovem o crescimento.

Os colaboradores empenhados geram maior rentabilidade e mais crescimento. Não perca os nossos artigos sobre como inspirar e liderar a sua equipa.