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Vamos organizar os seus planos de retribuição por participação no capital

Seja para “startups” ou multinacionais, só precisa de uma plataforma para as suas necessidades para a distribuição e posse de capital da sua empresa e gerir os seus planos de retribuição por participação no capital.
Startups

BUILD

Ideal para
Startups
Grátis
  • Até 10 utilizadores
  • Plataforma self-service, fácil de utilizar
  • Ferramenta de gestão da tabela de capitalização
  • Gestão de planos de retribuição por capital para ações, opções de compra, "warrants", "share classes", "convertible notes"
  • Faça a gestão de "securities", distribuição de ações, "equity class shares"
  • Análise "waterfall" e ferramentas de modelação de cenários
  • Acesso controlado por perfis
  • Ferramenta de importação e exportação para elaboração de relatórios
  • Arquivo histórico para os dados

SHARE

Ideal para
PMEs a iniciar
€139/por mês
  • Até 35 utilizadores
  • Plataforma self-service, fácil de utilizar
  • Ferramenta de gestão da tabela de capitalização
  • Gestão de planos de retribuição por capital para ações, opções de compra, "warrants", "share classes", "convertible notes"
  • Faça a gestão de "securities", distribuição de ações, "equity class shares"
  • Análise "waterfall" e ferramentas de modelação de cenários
  • Acesso controlado por perfis
  • Ferramenta de importação e exportação para elaboração de relatórios
  • Arquivo histórico para os dados

GROW

Ideal para
Companhias em Crescimento
Preços ajustados
  • Sem limite de utilizadores
  • Plataforma self-service, fácil de utilizar
  • Ferramenta de gestão da tabela de capitalização
  • Gestão de planos de retribuição por capital para ações, opções de compra, "warrants", "share classes", "convertible notes"
  • Faça a gestão de "securities", distribuição de ações, "equity class shares"
  • Análise "waterfall" e ferramentas de modelação de cenários
  • Acesso controlado por perfis
  • Ferramenta de importação e exportação para elaboração de relatórios
  • Arquivo histórico para os dados
  • Gestor de conta designado
  • Assistência na integração
  • Check-up à “saúde” da solução do cliente, duas vezes por ano

ENTERPRISE

Soluções ajustadas
para empresas cotadas e não cotadas
Preços ajustados
  • Serviço de gestão total do seu plano de retribuição por capital
  • Gestão da Tabela de Capitalização
  • Relatórios Financeiros
  • Portal do colaborador para os participantes no plano
  • Capacidade para transacionar ações
  • Serviços globais de conformidade legal e fiscal
  • Uma equipa dedicada de professionais em planos de retribuição por capital
  • Gestor de cliente
  • Suporte ao cliente para questões dos participantes

Junte-se à Comunidade Global Shares

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Com a confiança de alguns dos maiores nomes no mercado, as nossas soluções para gestão de planos de retribuição por capital ajudam a envolver e reter colaboradores em mais de 100 países e mais de 60 moedas
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Questões frequentes

A. Oferecemos demonstrações grátis da nossa solução “self-service”, o que é adequado para “startups” até as maiores empresas não cotadas. Presentemente, não oferecemos demonstrações grátis da nossa solução totalmente gerida e suportada, contudo providenciamos uma demonstração e consulta personalizada com um dos nossos peritos.
A. O pacote “Grow” é adequado apenas para empresas não cotadas em bolsa e é uma solução “self-service”. Dá acesso à nossa plataforma para que os seus colaboradores e investidores, através de perfis adequados, possam consultar as suas ações, exercer as suas opções de compra e mais. O pacote “Enterprise” é adequado para empresas cotadas ou não cotadas que queiram externalizar totalmente a gestão dos seus planos de retribuição por capital com os nossos profissionais certificados e, simultaneamente, dar acesso aos seus colaboradores a um portal próprio.

A. Sim. Se tiver o pacote “Build” pode incrementá-lo facilmente para o plano “Share ou “Grow” dentro da plataforma Global Shares. Se quiser incrementar para o pacote “Enterprise”, contacte-nos e nós retribuiremos para conversarmos sobre tudo o que for necessário.

A. Se tiver os pacotes “Build”, “Share”, ou “Grow” e quiser cancelar a subscrição, por qualquer que seja o motivo, pode fazê-lo sem qualquer penalidade. O seu plano será pago mensalmente e não tem nenhuma fidelização. Os clientes do pacote “Enterprise” têm um contrato único e formulado caso a caso, pelo que os termos e condições respectivos são acordados previamente, nomeadamente eventuais penalizações.
A. Sim. A Global Shares especializa-se a trabalhar com empresas multinacionais e temos clientes distribuídos globalmente, pelo que a nossa plataforma é adequada indiferentemente da região em que estiver baseado. O pacote “Enterprise” tem a opção de adicionar múltiplas línguas e moedas.
A. Sim. Se a sua empresa for cotada em bolsa, então terá o pacote “Enterprise” que lhe dará acesso à ferramenta de transacção de ações. A Global Shares está totalmente regulada e acreditada para que os utilizadores possam transaccionar em múltiplas juridisções e em todas as grandes bolsas.
A. Ao carregar no botão “Forgot Password” na plataforma Global Shares será guiado pelos passos necessários para gerar uma nova “password” e voltar a ter acesso ao Portal.
A. Sim. Os pacotes “Build”, “Share” ou “Grow” tem opção para Inglês ou Chinês Simplificado. O pacote “Enterprise” permite a tradução para qualquer linguagem – de Arábico para Japonês, Sueco, Francês, Espanhol e tudo dentro disso.
A. Sim. Seja um plano para todos os colaboradores, um plano executivo ou um plano de investimento a longo prazo, pode adicionar e administrar todos os seus planos na plataforma Global Shares.
A. Sim. Assim que a “cap table” estiver preparada e ligada aos planos de acções, manter-se-á automaticamente actualizada. Não será necessário introduzir mais dados manualmente ou deduzir percentagens de propriedade – a nossa ferramenta fará isso por si.
A. Não há limite. O pacote grátis “Build” permite até 10 utilizadores, mas ao incrementar para os outros pacotes, o número de participantes aumenta. Os pacotes “Grow” e “Enterprise” aceitam um número ilimitado de participantes.
A. Sim, nós oferecemos esse serviço para os nossos clientes “Enterprise”, que têm uma experiência de total gestão e suporte. Podemos trabalhar consigo para criar um novo plano, específico da sua empresa, a partir do zero, ou administrar um plano que já tenha a funcionar. Os nossos pacotes “Build”, “Share” e “Grow” são em “self-service”, portanto poderá adicionar planos que já tenha com a ajuda da sua consultoria legal e fazer a administração e relatórios dos mesmos através da plataforam Global Shares, em vez de geri-los manualmente em folhas de cálculo.
A. Sim. Pode utilizar estas ferramentas nos pacotes “Build”, Share” e “Grow” e simular e comparar vários cenários de modo a que seja totalmente transparente o resultado de recolha de investimento ou distribuição de ações aos colaboradores. Facilmente, ficará a saber como as ações serão diluídas ou o valor potencial de pagamentos.
A. O pacote “Enterprise” tem a opção de suporte ao cliente, multi-língua, para os participantes do plano, bem como suporte ao cliente na administração do plano de ações através de um Client Manager. Os pacotes “self-service” – “Build”, “Share” e “Grow” – oferecem suporte técnico e demonstrações guiadas ao produto para ajudá-lo a extrair o máximo da plataforma.
A. Sim. Utilizar a plataforma Global Shares significa que toda a informação necessária para a rotina da tabela de capitalização e os planos de ações para os colaboradores, é hospedada num único sítio. Temos uma funcionalidade de indexação extensa de modo a que todos os documentos importantes estão facilmente disponíveis e arquivados transparentemente para investidores e auditores. As ferramentas de relatórios, inclusas ao Portal, facilitarão sobremaneira as suas obrigações de relatórios, poupando tempo e colocando-o proactivamente à frente de ocorrências de conformidade legal e fiscal.