Intégration

Une transition harmonieuse

Changer de prestataire ou abandonner la gestion de votre plan d’actions sur feuilles de calcul au profit de notre solution n’est pas forcément source de tracas. Vous nous fournissez les données et nous nous chargeons du reste. Le processus d’intégration de Global Shares est fluide et homogène. Vous serez guidé par une équipe d’experts à chaque étape.

Intégration

Vous êtes entre de bonnes mains

Le téléchargement des données relatives au plan de votre société sur la plateforme Global Shares sera supervisé par l’une de nos équipes hautement qualifiées, du début à la fin. Des agents du service client aux formateurs, des gestionnaires commerciaux aux experts en communication, nous vous accompagnons à chaque étape.

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le temps, c’est de l’argent

Le temps, c’est de l’argent

Nous sommes conscients de la valeur de votre temps et qu’il est important que votre plan d’actions soit opérationnel dans les meilleurs délais. En moyenne, notre processus d’intégration nécessite huit semaines tout au plus.

Tranquillité d’esprit

La gestion des plans d’actions n’est pas toujours simple. Alors, nous sommes toujours disponibles pour répondre à vos questions. Avec Global Shares, vous recevrez une assistance à l’échelle de la société, par l’intermédiaire de votre gestionnaire client dédié. Les participants à votre plan disposeront quant à eux d’un service client multilingue via notre bureau des services.

tranquillité d’esprit

Demander une démonstration

Constatez par vous-même les transformations qu’une collaboration avec Global Shares peut apporter à vos plans d’actions salariés, et tirez parti du pouvoir de l’actionnariat salarié.

Des centaines de sociétés à travers le monde nous font déjà confiance, comme :

Intégration 1

Global Shares Academy

Intégration 2

AAS et UAS, plans incitatifs à long terme et plans d’actionnariat salariés n’ont plus de secret pour vous ? Global Shares Academy, c’est votre référence en matière de plans d’actions. Laissez-vous guider par nos experts !

Notre spécialité consiste à aider les sociétés à tirer le meilleur parti de l’actionnariat salarié. Suivez nos guides et nos modèles de croissance.

Quand les travailleurs sont impliqués, la rentabilité et la croissance augmentent. Ne manquez pas nos articles comprenant des conseils à suivre pour inspirer et diriger vos équipes.