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Organisons vos plans d'équité

Que vous soyez une start-up ou une marque mondiale, il n’y a qu’une seule plate-forme dont vous avez besoin pour tous vos besoins de rémunération en propriété et en actions.

Startups

CONSTRUIRE

Idéal pour
les startups
Gratuit
  • Jusqu'à 10 utilisateurs
  • Plateforme en libre-service facile à utiliser
  • Outils de gestion des tables de plafonnement
  • Gestion de plans pour actions, options, classes d'actions et titres convertibles
  • Gérer les titres, l'émission d'actions, les actions de catégories variées
  • Outils d'analyse et de modélisation de scénarios
  • Accès basé sur les rôles
  • Outil d'importation et d'exportation pour la rédaction de rapports
  • Archive des données historiques

PARTAGE

Idéal pour les
entreprises en croissance
139€ par mois
  • Jusqu'à 35 utilisateurs
  • Plateforme en libre-service facile à utiliser​
  • Outils de gestion des tables de plafonnement
  • Gestion de plans pour actions, options, classes d'actions et titres convertibles
  • Gérer les titres, l'émission d'actions, les actions de catégories variées
  • Outils d'analyse et de modélisation de scénarios
  • Accès basé sur les rôles
  • Outil d'importation et d'exportation pour la rédaction de rapports
  • Archive des données historiques

GRANDIR

Idéal pour les
entreprises en croissance
Tarification personnalisée
  • Utilisateurs illimité
  • Plateforme en libre-service facile à utiliser
  • Outils de gestion des tables de plafonnement
  • Gestion de plans pour actions, options, classes d'actions et titres convertibles
  • Gérer les titres, l'émission d'actions, les actions de catégories variées
  • Outils d'analyse et de modélisation de scénarios
  • Accès basé sur les rôles
  • Outil d'importation et d'exportation pour la rédaction de rapports
  • Archive des données historiques
  • Gestionnaire de compte dédié
  • Bilan de santé semestriel du Client
  • Assistance d’implémentation sur la plateforme

ENTREPRISE

Solutions sur mesure pour les
entreprises publiques et privées
Tarification personnalisée
  • Gestion complète de vos plans de rémunération en actions
  • Gestion des tables de plafonnement
  • Rapports financiers
  • Portail des employés en ligne pour les participants au régime
  • Partager les capacités de trading
  • Services de conformité globale
  • Une équipe dédiée de professionnels de l'équité
  • Gestionnaire de Clientèle
  • Bureau d'assistance client pour les questions des participants

Rejoignez la communauté Global Shares

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Reconnus par certains des plus grands noms du monde des affaires, nos produits de gestion de l’équité des
employés aident à mobiliser les travailleurs dans plus de 100 pays en utilisant plus de 60 devises.
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Questions fréquemment posées

R. Nous offrons des essais gratuits de notre plateforme en libre-service, qui convient aux startups jusqu’aux grandes entreprises privées. Nous n’avons actuellement pas d’essai gratuit de nos offres de gestion complète, mais vous pouvez bénéficier d’une démonstration et d’une consultation individuelles gratuites avec l’un de nos experts.
A. Notre package Grandir est réservé aux entreprises privées et est un package en libre-service. Vous aurez accès à notre plateforme, et vos employés ou investisseurs auront un accès basé sur les rôles afin qu’ils puissent voir leurs actions, exercer leurs options et plus encore. Notre offre Entreprise s’adresse aux entreprises privées et publiques qui souhaitent sous-traiter entièrement la gestion de leurs plans d’actionnariat salarié à nos professionnels de l’équité certifiés, tout en donnant à leurs employés l’accès à leur portail d’actions.
R. Oui. Si vous êtes sur notre plan Construire et que vous souhaitez passer au plan Partage or Grandir, vous pouvez facilement mettre à niveau à partir de la plate-forme Global Shares. Si vous souhaitez passer à la solution Enterprise, contactez-nous et nous vous expliquerons tout ce que vous devez savoir.
R. Si vous utilisez nos packages Construire, Partage ou Grandir et que vous souhaitez annuler pour une raison quelconque, vous pouvez le faire sans encourir de pénalités. Vous payez votre forfait mensuellement et n’êtes pas lié à un abonnement. Les entreprises clientes ont un contrat qui leur est propre et les termes et conditions de chaque contrat sont convenus à l’avance.
R. Oui. Global Shares est spécialisé dans le travail avec des sociétés mondiales et nous avons des clients du monde entier, donc notre plateforme est adaptée quelle que soit la région dans laquelle vous vous trouvez. Notre plateforme d’entreprise a la possibilité d’ajouter plusieurs langues et plusieurs devises.
R. Oui. Si votre entreprise est côtée en bourse, vous serez sur notre forfait Entreprise et cela vous donnera, ainsi qu’à vos employés, accès à notre outil de trading. Nous sommes une entreprise entièrement réglementée, de sorte que les utilisateurs peuvent effectuer des transactions dans plusieurs juridictions et sur toutes les principales bourses.

R. Vous pouvez cliquer sur le bouton «mot de passe oublié» dans la plate-forme Global Shares, qui vous aidera à générer un nouveau mot de passe. Suivez les étapes décrites dans votre portail pour générer un nouveau mot de passe et y accéder.

R. Oui. Nos packages Construire, Partage and Grandir sont actuellement disponibles avec une option en anglais ou en chinois simplifié. Avec notre forfait Entreprise, nous pouvons traduire votre plate-forme d’actions mondiales dans n’importe quelle langue – de l’arabe au japonais, au suédois, au français, à l’espagnol et tout le reste.
R. Oui. Qu’il s’agisse d’un plan pour tous les employés, d’un plan pour les cadres ou d’un plan d’investissement à long terme, vous pouvez ajouter et administrer tous vos plans d’actionnariat des employés via la plateforme Global Shares.
R. Oui. Une fois que vous avez configuré votre table de plafonnement et que vous l’avez associée à vos plans de partage, elle sera automatiquement mise à jour de manière transparente. Vous n’avez pas à vous soucier de saisir manuellement des données ou de déterminer les pourcentages de propriété – notre outil le fera pour vous.
A. Il n’y a pas de limite. Notre plan gratuit, Construire, permet jusqu’à 10 utilisateurs, mais lorsque vous passez à d’autres plans, vous pouvez augmenter le nombre de participants. Nos forfaits Grandir et Enterprise ont des allocations illimitées pour les participants.
R. Oui, nous proposons ce service à nos clients Enterprise, qui bénéficient d’une expérience entièrement gérée. Nous pouvons travailler avec vous pour créer un tout nouveau plan à partir de zéro, ou administrer un plan que vous avez déjà en place. Nos offres Construire, Partage et Grandir sont en libre-service, vous pouvez donc ajouter des plans que vous avez déjà créés avec l’aide de votre conseiller juridique et prendre soin de l’administrateur et des rapports via Global Shares plutôt que de les gérer manuellement sur des feuilles de calcul.
R. Oui. Vous pouvez utiliser ces outils dans les packages Construire, Partage and Grandir et jouer avec différents scénarios afin que vous sachiez clairement où vous en êtes si vous vous engagez dans la collecte de fonds ou l’émission d’actions aux employés. Découvrez comment vos actions seront diluées ou déterminez facilement les paiements potentiels.
R. Notre offre Entreprise offre la possibilité d’une assistance client multilingue pour les participants au plan, ainsi qu’une assistance client pour votre administrateur de plan de partage via l’un de nos gestionnaires de clientèle. Nos solutions en libre-service Construire, Partage and Grandir offrent un support technique et des démonstrations guidées en produit pour vous aider à tirer le meilleur parti de la plateforme.
R. Oui. La beauté de l’utilisation de la plate-forme Global Shares signifie que toutes les informations dont vous avez besoin pour exécuter votre table de plafonnement et vos plans d’actionnariat salarié sont hébergées sous un même toit. Nous avons une fonction de tenue de registres étendue afin que tous vos documents importants soient facilement accessibles et archivés pour plus de transparence, tant pour les investisseurs que pour les auditeurs. Votre bibliothèque dans le portail et vos outils de création de rapports rendront vos obligations de déclaration beaucoup plus simples, vous faisant gagner du temps et vous gardant en avance sur les problèmes de conformité.