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Fonctionnalités et tarifs

Que vous débutiez ou passiez à la vitesse supérieure, Growth Platform de Global Shares propose des offres qui simplifieront la gestion de votre plan d’actionnariat salarié.
Sélectionnez le plan qui vous convient le mieux et passez à la gamme supérieure à mesure que vous grandissez. Global Shares, partenaire de votre croissance.

Les entreprises du monde entier nous font confiance

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Krispy Kreme

Version gratuite

Idéal pour les startups

Gratuit

Plan mensuel

Idéal pour les sociétés en cours de développement

149 $/mois

Plan personnalisé

Idéal pour les sociétés financées par des investisseurs

Tarification personnalisée

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Version gratuite

Idéal pour les startups

Gratuit

Des plans débordant de fonctionnalités qui vous aideront à gérer la structure des actionnaires de votre société à mesure de sa croissance. Créez des fondations solides pour garantir le succès.

  • Créez un pool de plans et gérez plusieurs plans d’actionnariat salarié
  • Options d’octroi, actions fictives restreintes, actions de croissance, attributions d’actions et garanties de performance aux salariés
  • Donner à vos salariés accès et visibilité sur leurs attributions
  • Laisser vos salariés lever des options en ligne
  • Émettre des actions et des garanties pour vos investisseurs
  • Émettre, suivre et convertir des instruments convertibles
  • Suivre l’ensemble de l’historique des émissions depuis la constitution de votre société
  • Prendre en charge l’émission d’actions certifiées et non certifiées
  • Suivre les pourcentages de détention par actionnaire et par catégorie d’action
  • Tenir un registre des actionnaires parfaitement à jour
  • Outil de gestion des tableaux CAP
  • Vue du portefeuille investisseur
  • Outil de modélisation de scénarios pour examiner l’impact des prochaines levées de fonds sur la structure du capital et la structure actionnariale de la société
  • Outil d’analyse en cascade pour simuler à l’échelle de l’actionnaire les produits d’un événement de liquidation futur
  • Accès investisseur avancé pour consulter le tableau CAP de la société et accès à l’outil de modélisation de scénarios
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Plan mensuel

Idéal pour les sociétés en cours de développement

149 $/mois

Tirez parti de toutes les fonctionnalités de la version gratuite du plan, dans la limite de 35 utilisateurs.

  • Créez un pool de plans et gérez plusieurs plans d’actionnariat salarié
  • Options d’octroi, actions fictives restreintes, actions de croissance, attributions d’actions et garanties de performance aux salariés
  • Donner à vos salariés accès et visibilité sur leurs attributions
  • Laisser vos salariés lever des options en ligne
  • Émettre des actions et des garanties pour vos investisseurs
  • Émettre, suivre et convertir des instruments convertibles
  • Suivre l’ensemble de l’historique des émissions depuis la constitution de votre société
  • Prendre en charge l’émission d’actions certifiées et non certifiées
  • Suivre les pourcentages de détention par actionnaire et par catégorie d’action
  • Tenir un registre des actionnaires parfaitement à jour
  • Outil de gestion des tableaux CAP
  • Vue du portefeuille investisseur
  • Outil de modélisation de scénarios pour examiner l’impact des prochaines levées de fonds sur la structure du capital et la structure actionnariale de la société
  • Outil d’analyse en cascade pour simuler à l’échelle de l’actionnaire les produits d’un événement de liquidation futur
  • Accès investisseur avancé pour consulter le tableau CAP de la société et accès à l’outil de modélisation de scénarios
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Plan personnalisé

Idéal pour les sociétés financées par des investisseurs

Tarification personnalisée

Tirez parti de toutes les fonctionnalités du plan mensuel ainsi que des fonctionnalités supplémentaires suivantes :

  • Créez un pool de plans et gérez plusieurs plans d’actionnariat salarié
  • Options d’octroi, actions fictives restreintes, actions de croissance, attributions d’actions et garanties de performance aux salariés
  • Donner à vos salariés accès et visibilité sur leurs attributions
  • Laisser vos salariés lever des options en ligne
  • Émettre des actions et des garanties pour vos investisseurs
  • Émettre, suivre et convertir des instruments convertibles
  • Suivre l’ensemble de l’historique des émissions depuis la constitution de votre société
  • Prendre en charge l’émission d’actions certifiées et non certifiées
  • Suivre les pourcentages de détention par actionnaire et par catégorie d’action
  • Tenir un registre des actionnaires parfaitement à jour
  • Outil de gestion des tableaux CAP
  • Vue du portefeuille investisseur
  • Outil de modélisation de scénarios pour examiner l’impact des prochaines levées de fonds sur la structure du capital et la structure actionnariale de la société
  • Outil d’analyse en cascade pour simuler à l’échelle de l’actionnaire les produits d’un événement de liquidation futur
  • Accès investisseur avancé pour consulter le tableau CAP de la société et accès à l’outil de modélisation de scénarios
  • Valorisations 409A
  • Services de conception de plans d’actionnariat
  • Assistance à l’intégration par notre équipe d’experts en actions
  • Gestion du Succès client
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Foire aux questions

R. Notre Growth Platform convient aux sociétés non cotées seulement. Il s’agit d’un plan en autogestion uniquement. Vous aurez accès à notre plateforme, et vos investisseurs et salariés y auront accès selon leurs rôles, de sorte qu’ils pourront consulter leurs actions, lever leurs options et bien plus. Notre Enterprise Platform convient aux sociétés cotées et non cotées qui souhaitent externaliser intégralement la gestion de leurs plans d’actionnariat salarié à nos spécialistes en actions, tout en donnant à leurs salariés un accès à leur portail d’actionnariat salarié.

R. Oui. Si vous avez souscrit au plan gratuit et souhaitez monter en gamme avec notre plan mensuel ou notre plan personnalisé, vous pouvez facilement le faire depuis la plateforme Global Shares. Si vous souhaitez passer à la solution Enterprise Platform, veuillez simplement nous le signaler et nous vous contacterons pour vous expliquer tout ce que vous devez savoir.

R. Si vous avez souscrit au plan en version gratuite, mensuelle ou personnalisée et souhaitez annuler votre souscription, quelle que soit la raison de votre décision, vous pouvez le faire sans vous exposer à de quelconques pénalités. Vous payez votre plan mensuellement, il n’y a pas d’engagement à une souscription. Les clients de l’Enterprise Platform ont un contrat qui leur est spécifique. Les conditions de chaque contrat sont conclues à l’avance.

R. Oui. Travailler avec des sociétés d’envergure mondiale est la spécialité de Global Shares et nous avons des clients partout dans le monde. Par conséquent, notre plateforme peut convenir, peu importe la région dans laquelle vous êtes localisés. Il existe sur notre Enterprise Platform une option permettant d’ajouter plusieurs langues et plusieurs devises.

R. Oui. Si votre société est cotée, vous dépendrez de notre plan Enterprise. Cela vous confèrera à vous et vos salariés un accès à notre outil de négociation. Nous sommes une société pleinement réglementée. Par conséquent, les utilisateurs peuvent négocier des actions dans plusieurs juridictions et sur toutes les grandes places boursières.

R. Vous pouvez cliquer sur le bouton « J’ai oublié mon mot de passe » au sein de la plateforme Global Shares qui vous aidera à en générer un nouveau. Suivez les étapes décrites dans votre portail pour générer un nouveau mot de passe et retrouver l’accès à votre compte.

R. Oui. Nos plans (version gratuite, mensuelle et personnalisée) sont actuellement disponibles en anglais et en chinois simplifié. Avec notre plan Enterprise, vous pouvez traduire votre plateforme Global Shares dans n’importe quelle langue, de l’arabe au japonais en passant par le suédois, le français, l’espagnol et toutes les autres langues.

R. Oui. Qu’il s’agisse d’un plan pour tous vos collaborateurs, pour la direction ou un plan d’investissement à long terme, vous pouvez ajouter et gérer tous vos plans d’actionnariat salarié au moyen de la plateforme Global Shares.

R. Oui. Une fois que vous aurez paramétré votre tableau CAP et que vous l’aurez lié à vos plans d’actionnariat, ce dernier se mettra à jour automatiquement. Aucune inquiétude, vous n’aurez pas à saisir les données manuellement ou à calculer les pourcentages de participation ; notre outil le fera pour vous.

R. La limite, c’est votre imagination. La version gratuite de notre plan est limitée à 10 utilisateurs, mais dès lors que vous migrez vers un plan supérieur, vous pouvez augmenter le nombre de participants. Il n’y a aucune limite de participants sur nos plans personnalisés.

R. Oui, nous fournissons ce service aux clients de notre offre Enterprise qui bénéficient d’une expérience d’accompagnement totale. Nous pouvons collaborer pour créer un tout nouveau plan ou pour administrer un plan que vous avez déjà mis en œuvre. Nos solutions gratuites, mensuelles et personnalisées sont en autogestion. De ce fait, vous pouvez y ajouter les plans que vous avez déjà créés avec l’aide de votre conseiller juridique et vous charger de l’administration et du reporting dudit plan par le biais de Global Shares, plutôt que de le faire manuellement sur des feuilles de calcul.

R. Oui. Vous pouvez utiliser ces outils depuis le plan en version gratuite, mensuelle et personnalisée et imaginer différents scénarios dans le but d’obtenir le maximum de clarté sur votre position si vous décidez de vous engager sur la voie des levées de fonds ou de l’émission d’actions à destination de vos salariés. Découvrez comment vos actions seront diluées ou calculez facilement les potentiels rachats d’actions.

R. Notre solution Enterprise propose en option l’assistance client multilingue aux participants du plan, ainsi qu’un support client pour votre administrateur de plan d’actionnariat, assuré par l’un de nos responsables des relations clients. Nos solutions en autogestion en version gratuite, mensuelle et personnalisée proposent un support technique et des démonstrations guidées intégrées pour vous aider à tirer le meilleur parti de la plateforme.

R. Oui. L’avantage d’avoir recours à la plateforme Global Shares, c’est que l’ensemble des informations nécessaires à votre tableau CAP et à vos plans d’actionnariat salarié est hébergé dans un même endroit. Nous avons une vaste fonction d’enregistrement. Ainsi, tous vos documents importants sont accessibles facilement et archivés à des fins de transparence envers les investisseurs comme envers les auditeurs. Depuis votre portail, la bibliothèque et les outils de reporting simplifieront grandement vos obligations en matière de reporting, ce qui vous permettra de gagner du temps et d’éviter les problèmes de conformité.