员工股票认购计划

激励,参与,成功。

员工股票认购计划(ESPP)设立了一个简单且极具成本效益的奖励机制,鼓励员工实行自律性储蓄计划以积累财富。持有股票的员工会从公司的长远利益出发思考和行动,为组织的成功和发展奠定完美的基石。

ESPP-Value-Prop

受到全球企业的信赖

Cargill
Generali
GSK
Loreal
Improve-retention

提升留存率。

ESPP计划帮助员工未雨绸缪,或者兑现以备急用。让员工看到自己的投资带来的财务收益,增进他们的组织忠诚度;从长远来看,提升了员工持续投资公司的机率。

简单实用的ESPP。

让我们帮助贵公司设计员工持股计划,让员工从中获益。我们还可以执行和管理贵公司现有的ESPP,无论是非受限计划还是第423条规定的受限计划。贵公司的计划可能涉及股价折让,供款限制或公司匹配,股息等等。Global Shares保证贵公司的计划完全合规。各国的税率,员工流动性和调动或全球劳动力等等,我们消除了ESPP管理的种种麻烦。

索要演示版

探索员工激励计划

CTA-graphic
global shares Academy cover

学院

获得员工持股的内在优势。找出设计、沟通和执行员工持股战略的最佳方法,吸引、保留和促进顶尖人才。