Wir integrieren Schlüsseldaten nahtlos in Ihren Aktienplan, damit Sie unabhängig von Ihrem Standort und der Art Ihres Plans stets die Vorteile der aktienbasierten Vergütung maximieren können. Die Zusammenarbeit der Rechts-, Gehaltsabrechnungs-, Personal- und Vergütungs- sowie Sachleistungsabteilungen in börsennotierten Unternehmen wird wirklich leicht gemacht.
Langfristige Incentive-Pläne (LTIPs) ermöglichen Ihnen, das Potenzial der Mitarbeiterbeteiligung wirklich auszuschöpfen. Binden Sie Ihre besten und klügsten Mitarbeiter, indem Sie Pläne ausarbeiten, die auf Ihre Unternehmensziele ausgerichtet sind. Erfahren Sie, wie eine Beteiligung Ihrer Mitarbeiter zu höherem Engagement und zur Steigerung der Produktivität führen. Wir handhaben und verwalten alle Arten von LTIPs.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, ihr Vermögen auf solche Weise aufzubauen, dass es auch Ihrem Unternehmen zugute kommt. Ganz gleich, ob für die Rente oder einen Urlaub gespart werden soll, ein Plan für den Kauf von Mitarbeiteraktien (ESPP) ermöglicht dem Mitarbeiter, Aktien des Unternehmens mit Abschlag zu erwerben und sie mit Gewinn zu veräußern oder für schlechte Zeiten zu sparen. Mit einem Plan für den Kauf von Mitarbeiteraktien werben Sie viel leichter Top-Talente an.
Bei Global Shares können die Teilnehmer ihre Aktien über elektronische Nachrichten handeln. Da wir vollständig reguliert sind, ist es Benutzern möglich, über unterschiedliche Gerichtsbarkeiten hinweg und an allen wichtigen Börsen zu handeln. Darüber hinaus können sie auch Devisentransaktionen durchführen und sich Erlöse in unterschiedlichen Währungen zu konkurrenzfähigen Kursen ausschütten lassen.
Ihre Mitarbeiter können sich jederzeit und überall bei ihrem Aktienportal von Global Shares anmelden und genau prüfen, welche Aktien sie halten und wie viel sie wert sind. So können sie ganz einfach Aktien verkaufen, Zuteilungen akzeptieren, Optionen ausüben und sogar in der Hauptversammlung Ihres Unternehmens abstimmen. Unabhängig vom Standort kann die innovative Technologie von Global Shares entsprechende Steuern berechnen und abziehen sowie Gewinne direkt an das Bankkonto eines Teilnehmers übertragen.
Erstellen Sie mit unserer umfassenden Finanzberichterstattungs-Suite im Handumdrehen Berichte über die aktienbasierte Vergütung für das Rechnungswesen. Automatisieren Sie ganz einfach Ihre Berichterstattung über Ausgaben, Offenlegungen, latente Steuern und Gewinn pro Aktie gemäß den Anforderungen von US-GAAP mit ASC-718 bis hin zu IFRS 2. Analysieren Sie individuelle aktuellste Daten zu Aktienplanteilnehmern oder holen Sie Informationen über bestimmte Prämien oder Zuteilungstypen in Echtzeit ein.
Wir stellen Unternehmen in der ganzen Welt praktische, verständliche und kosteneffektive rechts- und steuerbezogene Informationen bereit. Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Daher identifiziert unsere Lösung die genauen spezifischen rechtlichen und regulatorischen Fragen oder Maßnahmen, die bei jeder Prämie oder Unverfallbarkeit berücksichtigt werden müssen, je nach Land, in dem das Unternehmen seine Tätigkeiten betreibt. Unser Know-how minimiert das Risiko und ermöglicht, dass Sie aus rechtlicher und regulatorischer Perspektive immer vollständig regelkonform bleiben.
Kein Stress mehr mit Tabellenkalkulationen, um Berichte zu erstellen. Unser modernes Berichterstattungstool erfasst alle von Ihnen benötigten Daten aus unserem Portal, kombiniert sie und erzeugt umfassende Berichte für Gründer, Mitarbeiter, Anleger und Partner. Über das Drag-and-Drop-Tool oder die Einrichtung von Filtern generieren Sie mit einem Mausklick sofort interaktive und dynamische Ansichten.
Ein Wechsel des Anbieters oder eine Hochstufung bei der Verwaltung Ihres Aktienplans gegenüber reinen Tabellenkalkulationen muss wirklich nicht schwierig sein. Der Onboarding-/Eingliederungsprozess bei Global Shares erfolgt problem- und nahtlos, denn ein Team aus Fachleuten begleitet Sie bei jedem Schritt.
Global Shares wendet die höchsten Standards an, um wertvolle Daten und Vermögenswerte, die wir für unsere Kunden halten, zu schützen. Wir verfügen über ein Team aus internen Cybersicherheits- und IT-Fachleuten, um unser System abzusichern, Sicherheitsüberprüfungen, Due Diligence und Eindringtests durchzuführen und auf potenzielle Bedrohungen hin zu überwachen. Wir sind vollständig reguliert und zugelassen sowie von einer Reihe öffentlicher und nicht-öffentlicher Stellen zertifiziert, einschließlich des Datenschutzschilds des US-Handelsministeriums (US-Department of Commerce).
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