株式管理、資本政策表の管理をオンラインで
Global SharesのGrowth Platformは、新興企業に欠かせないソフトウェアツールです。投資家へ株式を発行、従業員にオプションや株式報酬を付与、そして資本政策表の管理、これらすべての作業を単一の安全なオンライン環境で行うことができます。
世界の企業から信頼されるサービス
世界最大手の非上場企業も、Global Sharesで従業員株式報酬制度を管理しています。
15年以上の実務経験と専門技能を蓄積したGrowth Platformのツールが、事業成功の基盤を固めるお手伝いをします。
株式報酬制度は複雑である必要はありません。会社の成長に伴い、従業員に付与する株式発行数は増大します。しかし、エクセルを使った手間のかかる株式報酬管理は過去のものとなりました。Growth Platformを使えば、株式報酬制度に関する重要データのすべてを、使いやすいオンライン環境で一元管理できます。
会社の成長に伴い、資本政策表（キャップテーブル）の管理は複雑化。人的ミスをなくし、投資に向けての万全な準備を可能とする管理ツール
今後実施する各資金調達計画が、資本構成と持ち株比率に与える影響を評価するシナリオモデルリングツール
将来に起こり得る清算イベントからの分配を、株主レベルでシミュレーションするウォーターフォール分析ツール
Growth Platformは、投資家と従業員の株式と報酬を可視化することができ、企業の将来の成功に向けて最善の準備・管理が可能となります。
明確な役割ベースのアクセス権の制御により、アドバンス投資家アクセス権では、株主や投資家のための企業の資本政策表、並びにシナリオモデリングツールへのアクセスが可能となります。
従業員アクセス権の付与により、従業員とのエンゲージメント・リテンションの向上、そして組織の戦略的目的の共有・一体感の高まりが期待できるでしょう。
信頼できるパートナーシップを通じた株式報酬制度の設計サービス
当社の株式専門家チームによる導入サポート
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専任の顧客サクセスマネージャーが、プラットフォームの最大限の活用を支援
Global Sharesアカデミーでは、ビジネスおよび株式報酬に関する知識や
ソートリーダーシップについて当社の専門家が詳しくご説明します。
従業員自社株保有の意義とは