Verfechter
von Mitarbeiterbeteiligungen.

Als Unternehmen im Belegschaftsbesitz wissen wir genau, wie wichtig es ist, das Aktienvergütungsmanagement richtig zu handhaben. Darum haben wir mehr als ein Jahrzehnt damit verbracht, eine Plattform aufzubauen und auszufeilen, die den gesamten Prozess für Unternehmen rund um die Welt vereinfacht.

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Mitarbeiter

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

Wir behandeln unsere Mitarbeiter mit Respekt. Wir setzen auf Vielfalt und Integration. Wir bauen offene und ehrliche Beziehungen auf und arbeiten über Grenzen hinweg zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.

Mut

Wir wagen es, Dinge anders zu machen

Wir bieten besten Service und Technologie durch Innovation, Kreativität und hohe Leistung. Wir fordern die Norm heraus, wir fordern uns selbst heraus und wir fordern Komplexität mit Einfachheit heraus.

Global

Wir sind ein globales Netzwerk

Wir sind Verfechter der Mitarbeiterbeteiligung. Wir arbeiten zusammen und arbeiten mit unseren Kunden und Partners als Teil unseres Teams. Wir fördern eine globale und vielfältige Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter durch Ehrgeiz, Engagement und gemeinsame Ziele verbunden sind. Wir gehen diesen Weg gemeinsam.

Integrität

Wir legen Wert auf professioneller Integrität

Wir führen unsere Geschäfte nach den höchsten Standards, mit Kompetenz, Sorgfalt und Verantwortung. Professionelles Vertrauen, Ehrlichkeit und Compliance sind der Kern unserer Kultur.

Dienstleistung

Wir sind kundenorientiert

Wir sind bestrebt, unseren Kunden den besten Service zu bieten und durch Teamarbeit und hohe Leistung ein hervorragendes Kundenerlebnis zu schaffen.

Global Shares im Überblick

16

Niederlassungen

500+

Mitarbeiter

20+

Sprachen

60+

Währungen

16

Jahre im Geschäft

Teilnehmer aus über

100+

Ländern
Das KeepWell-Zeichen ist eine nationale Akkreditierung für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz von Ibec. Das KeepWell-Zeichen zeigt, dass wir uns für die Verbesserung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz einsetzen.

Wir befinden uns im stetigen Wachstum und sind auf der Suche nach fantastischen Teamspielern für unsere Weiterentwicklung. Wir haben 15 Niederlassungen rund um die Welt, einschließlich unserer Zentrale in der wunderschönen Stadt Clonakilty, West Cork, Irland. Durchstöbern Sie hier unsere derzeit offenen Stellen.

Pläne für den Kauf von Mitarbeiteraktien

Unsere Niederlassungen

Zentrale

West Cork Technology ParkClonakilty, Cork,Irland

+353 (021) 237 5238

New Jersey

111 Town Square PlJersey City, NJ 07310USA

+1 (509) 588-1464

Nashville

501 Union StreetNiederlassung: PO 535Nashville TN 37219USA

Hongkong

21/F Cityplaza Three14 Taikoo Wan Road, TaikooHongkong

+852 (5806) 0308

Edinburgh

Suite 8, Westfield Park12 Dalhousie Road, EskbankMidlothian, EH22 3BDVereinigtes Königreich

Cork

Unit 2 Cleve Business ParkMonahan Road, Cork CityCork, Irland

+353 (021) 237-5210

Lissabon

5. Etage, Avenida Defensoresde Chaves, 1000-112 LissabonPortugal

+351 (308) 805-647

Frankfurt

Mainzer Landstraße 250 – 254
D-60326 Frankfurt am Main
Deutschland

+49 (89) 38038-749

Barcelona

Avenida Catedral 6-8,08002 BarcelonaSpanien

Peking

35F, Jing Guang CenterHu Jia Lou, Chaoyang DistrictPeking, China

+086 010 5852 7313

Tokio

Etage 1 Yusen Building 2-3-2Marunouchi, Chiyoda-ku,Tokio 100-0055Japan

+81-3-5533-8810

London

1 Bengal Court, Birchin LaneLondon EC3V 9DDVereinigtes Königreich

+44 (033) 0808 7923

Madrid

Calle de María de Molina, 41
28006,
Madrid,
Spain

Malta

Suite 519, 5th Floor
Dragonara Business Centre,
Dragonara Road,
St Julians,
Malta, STJ 3141

Miyazaki

Bldg. Kawakita 2F, 4-1-4,
Tachibana-dori Higashi,
Miiyazaki, 880-0805,
Japan

880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-1-4  河北ビル2F

Unsere geschätzten Partner

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Im Scheinwerferlicht

Wir haben die letzten 14 Jahre hart daran gearbeitet, Global Shares zu dem zu machen, was es heute ist.Und wir freuen uns, behaupten zu können, dass andere unser Wachstum und unseren Erfolg ebenso anerkannt haben.Wir sind sehr stolz darauf, folgende Auszeichnungen erhalten zu haben:

2018

The Deloitte TechnologyFast 50 ™

2017

Fintech-Unternehmen des Jahres.The Deloitte Technology Fast 50 ™

So wie wir stolz auf unsere eigenen Auszeichnungen sind, sind wir auch besonders stolz auf Kunden, die Auszeichnungen für ihre Aktienpläne erhalten haben, die von der Technologie von Global Shares verwaltet und optimiert wurden.

GEO Awards

Best Plan Communications (Beste Planmitteilungen), Most Creative Solution (Kreativste Lösung), Best Plan Effectiveness (Beste Planleistungsfähigkeit), Unique Employee Ownership Initiative (Einzigartige Mitarbeiterbeteiligungsinitiative), Creative Design Plan (Kreativer Design-Plan).

Proshare Awards

Best International Share Plan (Bester internationaler Anteilsplan)

Vorstand

Unser Team operiert mit einem Fokus auf Strategie, arbeitet mit Unternehmen im privaten Besitz und mit börsennotierten Unternehmen zusammen und greift dabei auf die Leistungskraft der aktienbasierten Vergütung zurück. Indem wir einen Teamgeist geschaffen haben, der wahrlich durch Mitarbeiterbeteiligung verkörpert wird, unterstützen wir Wachstum rund um die Welt.

Neuigkeiten

Wir stellen für Privatunternehmen eine leicht bedienbare Plattform bereit, die die Aktienplan-Verwaltung vereinfacht und optimiert.

Zum Nachdenken

Melden Sie sich an, um sich geistige Anregungen zu einer Reihe von Themen zu holen,die Ihrem Unternehmen zu Wachstum verhelfen.

Die Global Shares Academy ist ein Ort, an dem Menschen aus allen Branchen zusammenkommen, um mehr über Mitarbeiterbeteiligung zu erfahren. Entdecken Sie die Unterschiede zwischen den verschiedenen Programmarten und nutzen Sie unsere kostenlosen Vorlagen für das Einrichten, die Kommunikation und die Verwaltung einer Vielzahl von Mitarbeiteraktienprogrammen. Befolgen Sie unsere Ratgeber und erfahren Sie von unseren Experten, wie Sie die besten Mitarbeiter anziehen, einstellen und im Unternehmen halten.