Vi kan förenkla aktiehantering tillsammans, lokalt eller globalt.

Vi integrerar nyckeluppgifter med ditt aktieprogram utan problem, så att du kan maximera fördelarna av aktiekompensation var du än befinner dig och vilket sorts program du än har. Samarbetet mellan avdelningarna för juridik, löneadministration, HR och personalförmåner inom ett börsnoterat företag blir mycket enkel.

Betrodda av företag över hela världen

Cargill-logotyp, grå
Generali-logotyp, grå
GSK-logotyp, grå
Loreal

Lär dig hur Global Shares hjälper företag över hela världen att attrahera och motivera de bästa medarbetarna.

Långsiktiga incitamentprogram

Långsiktiga incitamentsprogram (LTI Program) gör det möjligt för dig att dra full nytta av fördelarna med medarbetarägande. Behåll de bästa och mest begåvade genom att skräddarsy program som passar dina företagsmål och syften. Upplev ökat engagemang och se hur produktiviteten höjs när dina anställda tar del av den allmänna tillväxten. Vi hanterar och administrerar alla typer av LTI Program. 

Aktiesparprogram för anställda

Hjälp din personal att öka sitt ekonomiska välstånd på ett sätt som gynnar din verksamhet. Vare sig det handlar om att spara till pensionen eller semesterkassan så innebär ett aktiesparprogram för anställda (ESPP) att personalen får del av företagets aktiekapital till reducerad kostnad, och kan lösa in det med vinst eller spara för sämre tider. Aktiesparplaner hjälper till att attrahera de främsta talangerna.

Handel

Global Shares genomför aktiehandeln för deltagares räkning via elektroniska meddelanden. Eftersom vi är fullt reglerade kan användare handla över flera jurisdiktioner och på alla större aktiemarknader. De kan också genomföra valutatransaktioner och distribuera sin avkastning i flera valutor till konkurrenskraftiga växelkurser.

Medarbetarportal

Dina anställda kan logga in på sin Global Shares aktieportal när som helst, var de än befinner sig, för att se exakt vilka aktier de äger och hur mycket de är värda. De kan enkelt sälja aktier, acceptera beviljanden, lösa in optioner och till och med rösta vid företagets årsmöte. Var i världen de än befinner sig kan Global Shares innovativa teknik beräkna och göra avdrag för korrekta skattebelopp och överföra vinster direkt till en mottagares bankkonto.

Guide till finansiell rapportering

Skapa rapporter för redovisning av aktiekompensation på ett ögonblick med vårt omfattande utbud av finansiella rapporter. Automatisera dina utgifter och din informationsutlämning, uppskjutna skatt och rapportering av vinst per aktie (EPS) för att enkelt uppfylla kraven från US GAAP med ASC 718 och IFRS 2. Analysera enskilda färska uppgifter om deltagare i aktieprogrammet eller samla information om särskilda tilldelningar eller typer av beviljanden i realtid.

Affärsrapportering
(Business Intelligence Reporting)

Inte längre någon stress med kalkylblad för att skriva rapporter. Vårt senaste rapportverktyg samlar och sammanställer alla uppgifter du behöver från vår portal och skapar omfattande rapporter till grundare, personal, investerare och samarbetspartner. Använd dra och släpp-verktyget eller ställ in filter för att på ett ögonblick skapa interaktiva och dynamiska modeller genom en knapptryckning.

Introduktion

Det behöver inte vara betungande att byta leverantör eller uppgradera från att ha hanterat ditt aktieprogram på ett kalkylblad. Global Shares introduktionsprocess är smidig och enkel och en grupp specialister vägleder dig varje steg på vägen.

Datasäkerhet

Global Shares följer de strängaste kraven för att skydda våra kunders värdefulla uppgifter och tillgångar. Vi har ett internt team med specialister inom cybersäkerhet och IT för att skydda vårt system och genomföra säkerhetsgranskning, due diligence, penetrationstest och bevaka eventuella hot. Vi regleras och är godkända av ett stort antal lagstadgade och icke-lagstadgade organ, inklusive Privacy Shield från USA:s handelsdepartement.

Begär en demo

Upptäck kraften in anställdas ägande.

CTA-graphic
global shares Academy cover

Academy

Få en unik insikt i medarbetarägande. Lär dig de bästa sätten för att utforma, kommunicera och implementera en strategi för medarbetarägande i syfte att locka, behålla och engagera toppmedarbetare.